Cum se calculează pensiile românilor care lucrează în străinătate. Potrivit reglementărilor aflate în vigoare, anii de contribuție în alte țări europene sunt recunoscuți în România doar pentru a stabili dreptul la pensie. Fiecare țară plătește separat pensie pentru perioada în care persoana respectivă a lucrat pe teritoriul său.
De exemplu, dacă ai lucrat 13 ani în România și 20 de ani în Germania, România îți va plăti pensia aferentă celor 13 ani, iar Germania îți va plăti pensia care ți se cuvine pentru cei 20 de ani, scrie capital.ro.
Sistemul de pensii din România le permite românilor să cumpere ani de vechime pentru a-și completa stagiile de cotizare. Pot face acest lucru pentru perioadele din trecut, nu pot plăti în avans vechime pentru anii pe care urmează să-i muncească.
Începând cu anul 2026, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) va modifica modul de calcul al vechimii în muncă, transformând zilele efectiv lucrate în zile calendaristice, nu doar în zile lucrătoare. Această schimbare are ca scop un calcul mai corect al pensiilor și alinierea modului de raportare pentru toate perioadele de activitate.
Până în prezent, angajatorii au transmis către autorități doar numărul zilelor lucrătoare pentru care au fost achitate contribuțiile sociale.
Un ordin al CNPP, publicat în Monitorul Oficial, detaliază metodologia de calcul, stabilind formule diferite în funcție de perioada și cadrul legislativ aplicabil la momentul respectiv.
Astfel, pentru intervalul aprilie 2001 – februarie 2003, se vor lua în calcul zilele lucrate raportate de angajator, fără ajustări suplimentare, fiind excluse doar perioadele în care angajatul a beneficiat de șomaj sau alte indemnizații.
Pentru perioada martie 2003 – iunie 2005, zilele lucrate vor fi determinate pe baza numărului total de ore muncite. Acestea se împart la norma zilnică de lucru, care putea fi de 8, 7 sau 6 ore pe zi, în funcție de reglementările în vigoare la acea dată.
Care este formula nouă după care se calculează vechimea în muncă.
VPR (valoare punct de referință) X numărul de puncte.
VPR =81 lei
Punctele: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.
În prezent, nu există o „pensia europeană unică”, însă sistemele naționale sunt coordonate astfel încât experiența profesională acumulată să fie luată în considerare.