Cum se calculează pensiile românilor care se pensionează în 2026. Cum se acordă punctele de stabilitate

Cum se calculează pensiile românilor care se pensionează în 2026. Noua lege a pensiilor introduce un mecanism de calcul bazat pe punctaj, iar cuantumul pensiei va depinde de durata și valoarea contribuțiilor achitate de-a lungul vieții profesionale.

Cum se calculează pensiile românilor care se pensionează în 2026. Ce prevede noua lege a pensiilor

Potrivit noilor reglementări, întreaga vechime în muncă este împărțită în mai multe categorii, iar fiecare aduce un anumit număr de puncte. Cei mai avantajați sunt salariații care au muncit mulți ani și au avut venituri ridicate, pentru care s-au plătit contribuții mari la sistemul public de pensii.

Formula de calcul este simplă: valoarea punctului de referință (VPR) se înmulțește cu numărul total de puncte realizate. În prezent, VPR este stabilit la 81 de lei.

Numărul total de puncte se obține prin adunarea punctelor de contributivitate, a punctelor de stabilitate și a punctelor acordate pentru perioadele asimilate. Perioadele necontributive, precum stagiul militar, șomajul, studiile universitare sau concediul pentru creșterea copilului, sunt punctate diferit, cu 0,25 puncte pentru fiecare an.

Alte articole

Pensii 2026. Ce să faci ca să-ți recuperezi banii dacă ți s-a calculat greșit pensia

Bani în plus la pensie pentru seniori! Statul le dă câte 1.000 de lei. Ce condiție trebuie îndeplinită

Punctele de stabilitate se acordă doar pentru anii de cotizare efectivă care depășesc 25 de ani. Astfel, se acordă 0,5 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani de cotizare, 0,75 puncte pentru fiecare an peste 30 de ani și un punct întreg pentru fiecare an de muncă ce depășește 35 de ani. Aceste puncte bonus nu se cumulează cu perioadele necontributive și nici cu perioadele în care persoana a fost pensionată și a continuat să lucreze, scrie newsweek.ro. 

Citește și Pensii 2026. Românii care rămân fără pensie din ianuarie, plata se suspendă până în 2027

Potrivit noii legi, nu se mai acordă puncte suplimentare pentru munca desfășurată în grupe sau condiții speciale și deosebite. Acestea au fost eliminate din calculul punctajului bonus.

Perioadele asimilate joacă un rol important în stabilirea pensiei. Legea recunoaște ca stagiu de cotizare perioadele de studii universitare finalizate cu diplomă, serviciul militar, anumite concedii medicale, concediul pentru creșterea copilului, precum și perioadele în care s-au primit indemnizații de asigurări sociale. În cazul concediului pentru creșterea copilului, această perioadă este luată în calcul atât la stagiul minim, cât și la stagiul complet de cotizare contributiv.

De asemenea, există perioade necontributive recunoscute pe baza unor acte normative speciale, precum șomajul anterior anului 2001, plățile compensatorii, perioadele de exil, vechimea suplimentară acordată pentru munca în condiții grele sau situațiile reglementate prin decrete speciale. Aceste perioade trebuie dovedite prin adeverințe eliberate de angajatori sau alte instituții competente.

Documentele justificative pot fi depuse la casele teritoriale de pensii pentru completarea dosarului, fiind valabile atât pentru noii pensionari, cât și pentru cei aflați deja în plată, cu condiția ca ele să vizeze perioade lucrate înainte de anul 2001.

Citește și Vești bune pentru pensionari, se indexează pensiile cu 13% plus 50% din creșterea venitului mediu brut. Va fi eliminată și plata CASS, anunțul Ministerului Muncii