Decathlon a anunțat că oferă acțiuni angajaților care lucrează în magazinele sale pentru a-i implice mai mult în evoluția și succesul companiei.
Pentru a beneficia de pachetul de acțiuni oferit de retailerul de articole sportive, angajații trebuie să aibă o vechime de cel puțin trei luni și să lucreze în cadrul companiei cel puțin până la data de 16 iunie 2029, fără întreruperi.
Măsura a fost luată după ce la începutul lunii iunie, angajații Decathlon din Franța au protestat și au făcut greve cerând majorarea salariilor.
Cel care a anunțat noul beneficiu al salariaților a fost Javier Lopez Segovia, directorul general al companiei. Acesta a explicat că inițiativa se adresează tuturor categoriilor de angajați, indiferent de poziția ocupată, scrie ziare.com.
Citește și Cât câștigă un vânzător la Decathlon, Sportisimo și Hervis Sports, în 2026
”Acțiunile se acordă fiecărui angajat Decathlon eligibil, în toate țările în care activăm. În magazine. În producție. În logistică. Pentru toată lumea, indiferent de funcție sau vechime”, a scris directorul general al companiei pe LinkedIn.
În România, Decathlon are 32 de magazine și este prezent în 27 de orașe. Potrivit celor mai recente date, în 2025 compania avea aproximativ 1.500 de angajați la nivel național.
Și salariații din România se numără printre cei care vor beneficia de pachetul de acțiuni oferit de companie, dacă vor îndeplini condițiile de mai sus.
Citește și Se deschide Decathlon în IKEA. Când are loc marea inaugurare și unde