Dezastru la recrutare: 51% dintre românii care voiau să lucreze în armată au fost respinşi. Cei mai mulţi nu au reuşit să treacă de evaluarea fizică

Dezastru la recrutare: 51% dintre românii care voiau să lucreze în armată au fost respinşi. Potrivit datelor prezentate de Ministerul Apărării Naționale (MApN), campania de recrutare și selecție s-a desfășurat în 41 de județe și în municipiul București. Au fost înregistrate un total de 6.448 de candidați, din care 20% erau femei. Însă, doar 40% dintre aceștia au fost admiși.

Statisticile oferite de MApN dezvăluie că proba fizică a fost cea care a constituit principalul obstacol pentru mulți dintre candidați. Astfel, 24% dintre aceștia au fost respinși la evaluarea fizică, care consta într-un traseu utilitar-aplicativ și alergare de rezistență pe o distanță de 2.000 de metri. Urmează evaluarea psihologică, unde 18% dintre candidați au fost respinși, iar cei care au trecut de primele două probe au fost supuși evaluării medicale, unde 12% au fost respinși.

Chiar dacă această primă etapă a fost dificilă pentru mulți, MApN anunță că în luna mai va începe o nouă campanie de recrutare. În ceea ce privește veniturile lunare nete ale unui soldat profesionist la momentul angajării, acestea variază între 4.399 lei și 5.765 lei, în funcție de solda și norma de hrană.

Citeşte şi: ADMITERE școli militare 2024. Tot ce trebuie să știi dacă îți dorești să faci parte din armată! Calendar de admitere și acte necesare

Alte articole

Planul de reintroducere a serviciului militar obligatoriu divizează guvernul. Ministrul Apărării se opune şi vrea doar armată pe bază de voluntariat

MApN a mobilizat 10.000 de rezerviști, de pe o zi pe alta, dar le-a trimis adresa greșită. Purtătorul de cuvânt dă vina pe aplicația folosită de șoferi: „Pot fi și mici greșeli, tocmai acesta e și rostul exercițiului”

Principalele date ale analizei MApN:

• campania de  recrutare și selecție s-a derulat în 41 de județe și în municipiul București;
• nr. locuri scoase la concurs: 5.093;
• nr. candidați: 6.448 (dintre care fete: 20%);
•  indicele de interes (raport între nr. candidaților și nr. locurilor scoase la concurs): 1,3;
• proporție candidați respinși la evaluarea fizică (prima probă): 24%;
• proporție candidați respinși la evaluarea psihologică (candidați rămași după proba fizică): 18%;
• proporție candidați respinși la evaluarea medicală (candidați rămași după evaluarea psihologică): 12%;
• nr. candidaților admiși: 2.626;
•  indicele de admitere (proporția candidaților selecționați din totalul candidaților înscriși): 40%.

„Constatarea generală a fost că cei mai mulţi dintre candidaţi nu au reuşit să treacă de evaluarea fizică (cu sublinierea faptului că a fost prima probă a procesului de recrutare-selecţie). Nivelul de dificultate al probei este considerat ca fiind unul mediu (traseu utilitar-aplicativ, alergare de rezistenţă 2.000 m). O persoană cu vârsta cuprinsă între 18 şi 45 ani, cu o dezvoltare fizică normală ar trebui să nu întâmpine dificultăţi majore pentru trecerea baremelor fizice minime obligatorii ale acestei evaluări”, au transmis oficialii MApN.