Potrivit unei analize realizate de Gândul, au fost evaluate 25 dintre cele mai întâlnite profesii din România pentru a observa cât câștigă, în medie, femeile comparativ cu bărbații. Rezultatele arată că, în toate cazurile analizate, salariile bărbaților sunt ușor mai mari decât cele ale femeilor.
Piața muncii din România în 2026 este influențată atât de majorarea salariului minim, cât și de aplicarea Directivei Europene privind transparența salarială. Chiar dacă diferența salarială de gen s-a redus față de anii trecuți, aceasta continuă să fie vizibilă, mai ales în domeniile tehnice și financiare.
Cea mai mare diferență identificată în analiză apare în cazul profesiei de inginer software (nivel mid). În acest domeniu, un bărbat câștigă în medie aproximativ 13.500 de lei, în timp ce salariul mediu al unei femei este de 12.800 de lei, ceea ce înseamnă o diferență de 700 de lei.
La polul opus se află profesiile unde diferențele sunt aproape nesemnificative. De exemplu, în cazul profesorilor sau învățătorilor, salariul unui bărbat este în jur de 4.800 de lei, iar al unei femei aproximativ 4.750 de lei, diferența fiind de doar 50 de lei. O situație similară apare și în cazul operatorilor de call-center, unde bărbații câștigă în medie 4.300 de lei, iar femeile aproximativ 4.250 de lei.
