Diploma care a devenit inutilă. În trecut era o garanție pentru salarii uriașe, însă acum este biletul către șomaj

Fostul director la IBM, Rashik Parmar, a primit la finalul anului 2025 numeroase apeluri de la studenți disperați, proaspăt absolvenți de IT.

„Zeci de tineri mi-au spus că le este foarte greu să-și găsească primul job. Mulți părinți au sunat și ei. Se vedea cât de dificilă urma să fie piața”, a declarat Parmar.

Iluzia unei cariere sigure în IT s-a destrămat pentru noua generație de programatori. Certitudinea succesului financiar, care i-a ghidat pe mulți către facultățile de profil, este acum înlocuită de incertitudine.

Tehnologia trece printr-o transformare dinamică: automatizarea prin AI și externalizarea masivă au tăiat drastic „privilegiile” de altădată. Informatica nu mai este biletul de aur către bogăție, ci un domeniu în care competiția cu inteligența artificială și cu forța de muncă ieftină a devenit o luptă pentru supraviețuire.

Alte articole

Șoferii de Uber i-au detronat pe IT-iști. Din cele 47.500 de PFA-uri înființate în 2025, o treime aparțin șoferilor și curierilor

Salariile din IT continuă să crească, dar prăpastia se adâncește. Cine sunt angajații care câștigă peste 23.000 de lei pe lună

Citește și: Reality show produs de MApN. 10 influenceri se vor antrena cu Vânătorii de Munte. Ce buget are proiectul

Joburile entry-level dispar

Anul 2025 a marcat un punct de cotitură brutal în tehnologie, cu aproape un sfert de milion de concedieri la nivel mondial. Deși sectorul startup-urilor rămâne dinamic, tendința actuală este de a lucra cu echipe extrem de restrânse.

Statisticile venite din Marea Britanie conturează un tablou surprinzător. La 15 luni după facultate, rata șomajului în rândul tinerilor IT-iști a ajuns la aproape 10%, depășind media generală de 6,2%. În mod ironic, absolvenții de discipline umaniste stau mai bine: șomajul este de doar 8,5% în arte, 6,4% în litere și un surprinzător 5,2% în artele spectacolului.

Conform The Telegraph, piața muncii este acum debalansată: anunțurile pentru specialiști seniori sunt de patru ori mai numeroase decât cele pentru juniori. Această discrepanță face ca obținerea primului job în domeniu să fie o misiune aproape imposibilă pentru cei fără experiență.

Cazul lui Joseph este un exemplu care reprezintă peisajul actual. După o reconversie profesională din logistică către informatică, acesta a aplicat la nu mai puțin de 100 de joburi pentru începători. Rezultatul a fost dezamăgitor, deoarece a fost chemat la doar două interviuri, restul companiilor ignorându-i complet efortul, fără a-i oferi măcar un minim feedback.

O altă poveste este cea a lui Adam Mackay, în vârstă de 42 de ani. Acesta a cheltuit aproximativ 90.000 de lire pe studii superioare și un master în informatică, sperând într-o schimbare de carieră. După luni întregi de tăcere din partea angajatorilor, el a ajuns la o concluzie crunte: AI-ul preia sarcinile de bază, iar singura lui scăpare pare să fie acum reprofilarea către învățământ.

Citește și: Surpriză uriașă oferită de Simona Halep pentru oaspeții hotelului său din Poiana Brașov. ”Înseamnă atenție la detalii”