Disponibilizări la început de an la GFR. Câți angajați ai companiei feroviare își vor pierde locul de muncă. UPDATE: Reacția liderului de sindicat GFR

UPDATE: Cătălin Angheli, liderul de sindicat al Grup Feroviar Român (GFR), nu a confirmat pentru Club Feroviar faptul că GFR – principala companie a GRAMPET Group – intenționează să recurgă la o disponibilizare colectivă.

La acest moment, monitorizăm atent tendințele și evoluția sectorului transportului feroviar de marfă din România și din străinătate și încercăm să ne adaptăm la realitatea din piață, prin măsuri care să asigure competitivitatea companiei pe termen lung.

În ultimul an, evoluția întregului sector a încetinit, volumul de mărfuri transportate pe căile ferate din România scăzând cu peste 10%, în ciuda importanței strategice pe care o are această industrie pentru economie.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Vom continua să analizăm progresul înregistrat la nivel de industrie, inclusiv comparativ cu celelalte tipuri de transport, și vom acționa în consecință. În acest moment, creionăm scenarii și lucrăm la construirea unor planuri de acțiune cu multiple abordări în funcție de situațiile cu care ne-am putea confrunta mai departe. Toți angajații GRAMPET și-au primit salariile și primele, iar grupul va continua să comunice responsabil și transparent.

Alte articole

Concedieri masive la Volkswagen. 19.000 de locuri de muncă vor fi desființate până la finalul anului

Concedieri pe bandă rulantă la un gigant tehnologic global. O filială cu 30 de ani de istorie se închide

Vom reveni cu informații, pe măsură ce vom avea tot mai multă claritate asupra premiselor pentru 2025 și rămânem fideli promisiunii de a dezvolta transportul feroviar, atât de important pentru România și pentru regiune.

Știrea inițială:

Liderul de sindicat al grupului, Cătălin Angheli, a confirmat pentru Club Feroviar că „Grampet și operatorul său principal, GFR, intenționează să recurgă la o disponibilizare colectivă”. Decizia finală în acest sens aparține proprietarului grupului, Gruia Stoica.

Conform surselor oficiale, disponibilizările vor afecta personal din mai multe departamente, inclusiv cel administrativ, tehnic și operațional. Prioritatea o vor avea angajații care îndeplinesc condițiile de pensionare, potrivit Club Feroviar.

Sindicatele din cadrul GFR și-au exprimat dezaprobarea față de această decizie. Un reprezentant sindical a declarat că „este o lovitură grea pentru angajați, mai ales că vine într-o perioadă a anului care ar trebui să fie despre sărbători și unitate, nu despre incertitudini și pierderea locurilor de muncă”.

Anularea petrecerii de Crăciun a GFR

Pe fondul dificultăților economice, Grupul Grampet a decis să anuleze petrecerea tradițională de Crăciun cu angajații. Este pentru a treia oară în istoria companiei când un astfel de eveniment este anulat, precedentele fiind în contextul pandemiei de COVID-19 și în anul în care Gruia Stoica a fost arestat pentru corupție.

Un angajat, care a dorit să rămână anonim, a declarat: „Este trist să vedem că nici măcar aniversarea de 25 de ani nu va fi celebrată. Era un moment de mândrie pentru toți cei care am contribuit la succesul companiei de-a lungul anilor”.

Compania a decis să organizeze un eveniment restrâns, destinat exclusiv politicienilor și clienților apropiați, accentuând încă o dată diferențele dintre conducere și angajați.

Motivele deciziei

Conform datelor oficiale, Grupul Grampet se confruntă cu provocări economice majore, printre care:

Creșterea costurilor cu energia și combustibilul;

Reducerea volumului de marfă transportată în contextul încetinirii economice;

Competitivitatea crescută pe piața europeană a transporturilor.

Disponibilizările colective sunt privite ca o măsură necesară pentru reducerea costurilor operaționale, dar au stârnit nemulțumiri și au afectat serios moralul angajaților.

„Este o situație foarte neplăcută, fiind neputința de a eșalona amenda primită de la Consiliul Concurenței”, a adăugat un angajat.

Citește și: Câte zile libere vor avea românii în ianuarie 2025. Când își pot planifica prima mini-vacanta