Dragoş Damian laudă propunerea ministrul Sănătăţii: „Sistemul trebuie administrat pe criterii de performanţă”

Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a anunţat recent punerea în dezbatere publică a documentului care aduce reforma în sistemul sanitar, modificând condiţiile pentru ocuparea funcţiei de şef secţie, dar şi a celei de manager. De asemenea, creşte punctul pe serviciul medical în ambulator şi se accesibilizează cabinetele medicilor de familie pentru pacienţi, întârind totodată rolul medicilor de familie.

„Alexandru Rogobete, te iubesc, nu iți spun aici de ce, că și așa o iau des în freză des de la ”stakeholderii” din industrie că, vezi Doamne, nu susțin aceleași valori. Dar, daca a te opune cu toată puterea curentului de incompetență de la MS și CNAS care va duce în cele din urmă, deliberat sau nu, la închiderea fabricilor de medicamente din țară, înseamnă că nu susțin aceleași valori, fie!

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, despre demiterea șefului Centrului de Arși de la Spitalul Floreasca: „Un caz care m-a revoltat, în special ceea ce a relatat pacienta”

Așadar, daca iți spun eu că te iubesc, mare scofala nu este. Dar, Alexandru Rogobete, te iubesc foarte mulți, tot mai mulți, cei care cred ca numai cu lideri curajoși va începe să vadă mijind luminița reformei de la capătul tunelului.

Alte articole

Concediu medical fără plată. Cum explică ministrul Sănătăţii neplata primei zile de medical: „Se abuzează de libere”

Salarii medici 2026. Ministrul Sănătăţii vrea plata pe criterii de performanţă: „Unii au impresia că trebuie să-i plătim doar pentru că există”

Daca nu schimbăm sistemul public de sănătate și nu începem să-l administram pe criterii de performanță putem băga și 25% din PIB în el, vor fi bani duși pe apa Sâmbetei. A fost dublată în ultimii 5 ani finanțarea sistemului public de sănătate și continuam să ne aflam la coada rușinoasă a Uniunii Europene la absolut orice indicator de sănătate.

Alexandru Rogobete, sunt atât de mulți medici excepționali în sistemul public de sănătate, buni profesional și managerial, care pot conduce sistemul cu o mână legata la spate, dar nu li se da nici o șansă.
Merită să dam o șansă mai ales medicilor tineri, de vârsta ta, care trebuie să rămână în țară. Degeaba o să avem spitalele și dotările despre care tot auzim că o să le avem dacă medicii tineri pleacă din țară.

Alexandru Rogobete, problema Decrețeilor, și mai ales a pre-Decrețeilor, a celor două generații care au puterea in România, este că ei nu înțeleg că trebuie la un moment dat s-o dea mai departe Milenialilor și, mai apoi, Zoomerilor.

Alexandru Rogobete, tânăr Ministru al Sănătății, vedem ceva la tine. Încă nu știm ce este, dar o să aflam”, a fost reacţia lui Dragoş Damian.

Rogobete: Şefii de secţie, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanţă clari, monitorizaţi anual / Fiecare candidat va susţine un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare

Ministrul Sănătăţii Alexandru Rogobete anunţă noi criterii şi reglementări pentru ocuparea funcţiei de şef de secţie din spitale, dar şi pentru evaluarea acestora. ”Calitatea universitarǎ nu mai poate fi singura recomandare pentru a deveni şef de secţie”, afirmă ministrul Sănătăţii, subliniind că vor fi eliminate ”concursurile formale, unde se „recitau” două-trei articole de lege”, şi că vor fi introduse criterii minime, criterii de performanţă şi evaluare continuǎ.

”Şefii de secţie, criterii clare şi evaluare periodică. Un spital este sănătos atunci când secţiile lui funcţionează corect. Dincolo de clădiri moderne şi echipamente de ultimă generaţie, esenţa calităţii medicale stă în organizarea fiecărei secţii, în modul în care echipa este coordonată şi în respectul arătat pacienţilor. Prin această modificare legislativă, şefii de secţie, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanţă clari, monitorizaţi anual. În plus, funcţia nu va mai fi ocupată doar prin formalităţi: fiecare candidat va susţine un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secţiei şi a echipei medicale, cu indicatori concreţi şi obiective măsurabile”, precizează ministrul.

Ministrul Sănătăţii anunţă o schimbare radicală: Orice medic angajat la spitalul public îşi va face prioritar contractul cu CNAS în sistemul public

În opinia sa, calitatea universitarǎ nu mai poate fi singura recomandare pentru a deveni şef de secţie. ”Este o normalitate pe care trebuie să o readucem în spitale. Ştim bine că nu întotdeauna cel mai mare în grad universitar este şi cel mai bun lider. Recunoaştem acest adevăr şi schimbăm împreună modalitatea de ocupare a funcţiilor de conducere. Eliminăm concursurile formale, unde se „recitau” două-trei articole de lege, şi introducem criterii minime, criterii de performanţă şi evaluare continuǎ. Ştiu că rezistenţa este mare, dar împreună putem să ne facem bine. Este evident, cu toată bunăvoinţa pe care o am, că lucrurile nu mai pot continua aşa şi că trebuie să punem capăt unui obicei care a funcţionat doar în avantajul unora”, declară Alexandru Rogobete.

”Conducerea unei secţii nu este un titlu onorific, ci o responsabilitate continuă şi încǎ una mare”, subliniază ministrul, adăugând că organizarea echipei, grija faţă de pacienţi şi calitatea actului medical vor fi criterii reale de evaluare.

”Mesajul meu este ferm: şefii de secţie nu mai pot rămâne în funcţii din inerţie. Ei trebuie să fie lideri activi, profesionişti şi responsabili. Această măsură înseamnă spitale mai organizate, secţii mai eficiente şi, în final, pacienţi mai bine trataţi”, conchide ministrul Sănătăţii.