Noul contract colectiv de muncă pentru învățământ a intrat în vigoare la 9 iulie. Contractul prevede inclusiv beneficii pentru cadrele didactice care ajung să lucreze în weekend sau în zilele de sărbătoare legală.
Astfel, pentru fiecare zi lucrată în weekend sau de sărbători, cadrele didactice beneficiază de două zile libere. Acestea vor fi programate în următoarele 30 de zile calendaristice de după cea lucrată.
Citește și Vouchere de vacanță pentru profesori. Cine nu poate beneficia de ele. Sindicatele cer lămuriri
”În cazul în care, din motive justificate, angajaţii prestează activitate în zile nelucrătoare/zile de sărbătoare legală, aceştia beneficiază de 2 zile libere pentru fiecare zi lucrată în zilele de repaus săptămânal/sărbătoare legală, acordate în următoarele 30 de zile calendaristice.
Prevederile legale privind prestarea muncii suplimentare şi a muncii în zile de repaus săptămânal sau în zilele de sărbătoare legală de către personalul din sectorul bugetar se aplică şi personalului din învăţământ, în măsura în care nu există prevederi speciale”, prevede contractul colectiv de muncă pentru educație, potrivit edupedu.
Conform aceluiași contract, cadrele didactice au dreptul la două zile consecutive de repaus, de regulă sâmbăta şi duminica.
”În cazul în care activitatea la locul de muncă nu poate fi întreruptă în zilele de sâmbătă şi duminică, în cadrul comisiei paritare de la nivelul unităţii/instituţiei prevăzute în Anexa nr.3, se vor stabili condiţiile în care zilele de repaus vor fi acordate în alte zile ale săptămânii”, se mai precizează în contractul colectiv de muncă.
În contract sunt precizate sărbătorile legale și alte zile nelucrătoare de care beneficiază cadrele didactice.