Imbuibații de la stat au trecut de la tupeu, direct la amenințări. Puși în fața unor posibile tăieri salariale în companiile de stat, șefii Romgaz vin cu un avertisment cu tentă de șantaj: dacă Executivul reduce veniturile conducerii, ei ar putea ajunge să fie plătiți cu mai puțini bani decât unii directori din subordine. De ce? Pentru că cei trei directori executivi ai companiei de stat Romgaz au încasat anul trecut remunerații totale nete anuale relativ duble față de cele primite în 2023.
Veniturile din 2024 au inclus bonusurile aferente gradului de îndeplinire a indicatorilor de performanță din anul anterior, potrivit datelor analizate de Profit.ro. Astfel, directorul general Răzvan Popescu și adjunctul său, Aristotel Jude, au primit anul trecut remunerații totale nete de câte 1,357 milioane lei, față de circa 584.000 lei în 2023, iar directoarea economică Gabriela Trânbițaș – circa 816.000 lei, comparativ cu aproape 489.000 lei în 2023.
Salariile fixe nete anuale au crescut în 2024 la peste 601.000 lei, în cazul lui Popescu și Jude, și la peste 501.000 lei în cazul lui Trânbițaș. În 2024, cei trei directori au primit bonusurile de performanță cuvenite pentru rezultatele din 2023. CEO-ul Romgaz și directorul general adjunct au încasat în 2024 remunerații variabile de câte circa 756.000 lei, iar directoarea economică – de aproximativ 315.000 lei. La fel, bonusurile cuvenite pentru activitatea din 2024 vor fi plătite anul acesta, fiind deja provizionate.
Directoratul Romgaz continuă cu amenințările și susţine că vor fi efecte în lanţ dacă vor fi tăiate remunerațiile managerilor companiei. Potrivit unui scenariu prezentat de şefii companiei, reducerea indemnizaţiilor ar putea determina chiar punerea în pericol a proiectului Neptun Deep privind exploatarea gazelor din Marea Neagră. Aceştia fac referire la un proiect de lege privind managementul corporativ la companiile de stat, aprobat de Guvern pe 29 august, care prevede reducerea plafoanelor maximale în cazul remunerării conducerilor executive și a consiliilor de administrație.
Potrivit proiectului, indemnizaţiile lunare vor fi plafonate la maxim trei salarii medii brute, iar componenta variabilă va fi plafonată la maxim două salarii medii brute pe an, o singură dată pe an. Directorii amenință și cu o „înlocuire forţată” a echipei de conducere, iar de aici merg chiar mai departe: plecarea lor ar putea atrage după sine retrogradarea ratingului Romgaz.
„Fitch, care deja a acordat companiei ratingul BBB- cu perspectivă negativă, monitorizează atent calitatea guvernanței corporative. O astfel de intervenție abruptă ar putea declanșa imediat o retrogradare sub investment grade, plasând compania în categoria junk”, amenință conducerea.