Liderul interimar al PSD, Sorin Grindeanu, a vorbit, cu puțin timp în urmă, în exclusivitate la România TV despre cum a decurs întâlnirea de la Cotroceni și la ce concluzii s-a ajuns. Grindeanu a declarat că întâlnirea a durat în jur de două ore și că nu a fost una tensionată.
„A fost pe administrație, pe toate propunerile care au trebuit să vină pe pachetul de administrație și la zi, cam cum ar trebui să fie lucrurile în interiorul coaliție, o prezentare din partea tuturor liderilor despre tot ceea ce s-a întâmplat și ce ar trebui să se întâmple.”
Întrebat dacă Ilie Bolojan a venit cu demisia scrisă, Grindeanu a spus că „Înainte de demisie, importantă e problema de fond. Există două viziuni diferite. PSD susține pe deplin angajamentul de a face o reformă reală a administrației publice locale, dar reformă și nu concedieri, sunt două lucruri total diferite.
Când vorbesc doar de concedieri în formă de reformă, atunci eu nu cred că faci mare lucru. O tăiere liniară nu ar ține cont de realitățile din teren și va lovi direct în comunitățile mici, unde, dacă disponibilizezi 2-3 oameni, asta înseamnă dispariția contabilității.”
„Demisia este un act unilateral, dar nu o văd niciodată ca o pârghie politică. Eu cred că dialogul este singura cale prin care poate să funcționeze o coaliție de acest tip. Mie îmi pare rău că am ajuns astăzi să facem, până la urmă, la ceea ce a spus PSD-ul, scurtăm niște timp, dacă din prima aveau încredere în Partidul Social Democrat.”, a declarat acesta.
De asemenea, Grindeanu a spus că pe Bolojan nu îl interesează să dea oameni afară, ci să reducă costurile: „Una e să dai oameni afară, alta este să reduci costurile într-un anumit procent.”.
Mai mult, liderul PSD a mărturisit că „La Cotroceni s-au prezentat diverse propuneri și noi am prezentat și am lăsat un material din acest punct de vedere președintelui Nicușor Dan, o reformă pe care noi o considerăm mai echilibrată: reducere de 25% pe posturile ocupate, mai mult decât a propus Ilie Bolojan, dar etapizat cu evaluări din șase în șase luni și după o perioadă, anuale, și cu o plasă de siguranță pentru comunitățile mici, care trebuie să aibă minim 8-10 funcționari care să asigure funcționarea de bază a unei primării.”
„O altă chestiune care ține de reformă poate ține de digitalizare. Cu cât faci mai multă digitalizare într-o primărie, cu atât poți să reduci din personal. Aici putem discuta multe lucruri, s-a mers pe lucruri concrete din partea noastră. România reală, nu cea din birou, are județe și orașe diferite, nu sunt la fel, nu poți să le compari pe unele cu altele.”, a mai adăugat el.