FACEBOOK: ce nu ştiai despre compania pe care o frecventezi zilnic

Cifrele publicate de Facebook nu diferă în această privinţă de restul companiilor din sector: profilul majoritar al angajaţilor sunt bărbaţi albi sau asiatici, în timp ce femeile au o prezenţă de sub 40 %, iar procentul persoanelor de culoare (nu doar afro-americani) şi al hispanicilor este extrem de redusă.

Din cei aproximativ 7.000 de angajaţi confirmaţi de compania Facebook din SUA, 69 % sunt bărbaţi, faţă de 31 % de femei, în timp ce diversitatea etnică este de 57 % albi; 34 % asiatici; 4 % hispanici; 3 % alte rase şi 2 % persoane de rasă neagră.

Sunt cifre similare celor dezvăluite de Google, la 28 mai, când a publicat un grafic în care domină bărbaţii (70 %) şi rasa albă (61 %), în condiţiile în care 30 % din angajaţi sunt femei şi doar 3 % sunt hispanici.

‘La Facebook, diversitatea este esenţială pentru a reuşi în misiunea noastră. Elaborăm produse pentru a conecta lumea, ceea ce înseamnă că avem nevoie de o echipă care să înţeleagă şi să ilustreze comunităţile, experienţele şi culturile diferite’, notează totuşi într-un comunicat Maxine Williams, responsabilul la Global Diversity al celei mai mari reţele de socializare din lume. 

Alte articole

Google investeşte 5 miliarde de euro într-un centru de date pentru dezvoltarea AI. Câte locuri de muncă vor fi create

Cât sunt plătiţi specialiştii în Google Ads şi Facebook Ads sau campanii pe TikTok. Nu sunt necesare studii superioare