Fără liber de Ziua Copilului, Sfântul Andrei, Bobotează sau în Vinerea Mare. Guvernul ar putea elimina șase zile libere legale

Șase zile libere legale ar putea fi eliminate, la schimb cu introducerea unei noi zile libere legale, în România. Modificarea este propusă într-un proiect de lege aflat în dezbatere în Parlament și ar putea fi adoptată de Guvern, dacă trece de ambele camere.

Zilele libere legale care ar putea fi eliminate

Potrivit inițiativei, ziua de 4 februarie, Ziua Mondială de Luptă Împotriva Cancerului, ar putea fi inclusă în lista sărbătorilor legale. La schimb, șase din cele 17 zile libere prevăzute în prezent în Codul Muncii ar putea fi eliminate, ceea ce ar reduce totalul la 12.

Citește și : Ministerul Muncii, anunţ de ULTIMĂ ORĂ. Când se plătesc alocaţiile, indemnizaţiile, ajutoarele sociale şi pensiile în mai 2025

Inițiatorii proiectului susțin că instituirea unei zile nelucrătoare dedicate luptei împotriva cancerului ar contribui la creșterea gradului de conștientizare, solidaritate și educație în rândul populației.

Alte articole

Codul Muncii – Cum se stabilesc compensațiile pentru zilele nelucrătoare muncite și ce obligații au angajatorii

Se schimbă CODUL MUNCII. România ar putea avea o nouă sărbătoare legala, ce zi ar putea deveni liberă pentru angajați

În cazul în care propunerea legislativă va fi adoptată, Codul Muncii va fi modificat pentru a include această nouă zi liberă legală.

„Ziua de 4 februarie, recunoscută la nivel internațional ca World Cancer Day, este dedicată conștientizării, solidarității și mobilizării împotriva cancerului.(…) Instituirea acestei zile nelucrătoare oferă cadrul necesar pentru campanii de informare, acțiuni educaționale și facilitarea accesului la screening”, se arată în documentul oficial.

Citește și : Bucureștenii s-au simțit săraci la Întorsura Buzăului. Nu le-a venit să creadă când au aflat cât trebuie să plătească pentru un sejur departe de agitația Capitalei

În paralel, proiectul prevede eliminarea a șase zile libere legale din cele existente în prezent. Astfel, dacă propunerea va fi adoptată, următoarele sărbători ar putea dispărea din lista prevăzută de Codul Muncii:

• 6 ianuarie – Boboteaza
• 7 ianuarie – Sfântul Ion
• 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române
• Vinerea Mare – ultima vineri înainte de Paște
• 1 iunie – Ziua Copilului
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei

În forma actuală, Codul Muncii prevede 17 zile libere legale pentru salariați. Cele mai multe dintre acestea sunt concentrate în lunile ianuarie și decembrie.

Lista completă a zilelor nelucrătoare include, printre altele, Anul Nou (1–2 ianuarie), Paștele (două zile), Ziua Muncii (1 mai), Rusaliile (două zile), Ziua Națională (1 decembrie) și Crăciunul (25–26 decembrie).