Google a extins în cinci țări suplimentare programul de stimulare a plecărilor voluntare. Până la 12 salarii compensatorii pentru angajații dispuși să părăsească compania

Noua etapă a programului vizează angajați din Canada, Franța, Germania, Japonia și Elveția, însă ofertele nu sunt disponibile în toate diviziile companiei. Un reprezentant Google a confirmat extinderea inițiativei, fără să precizeze câți salariați au acceptat până în prezent să părăsească organizația.

Google oferă până la 12 salarii compensatorii

Programul de plecări voluntare a fost lansat inițial în anumite echipe, la începutul anului 2025, iar în luna iunie a fost extins în mai multe state.

Printre diviziile care par să nu fie incluse se numără Google DeepMind, responsabilă de cercetarea în domeniul inteligenței artificiale, și Google Cloud, care furnizează servicii de cloud computing, potrivit Stirileprotv.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Cele două departamente rămân prioritare pentru companie, în condițiile în care Alphabet, grupul care deține Google, alocă fonduri tot mai mari dezvoltării tehnologiilor AI și infrastructurii necesare acestora.

Alte articole

Pașaportul, direct în telefon! Google Wallet extinde funcția în Europa. Pot beneficia și românii?

Poliția finlandeză a deschis o investigație după ce o subsidiară Google ar fi defrișat 330 de hectare de pădure pentru un centru de date

În Elveția, unde Google are aproximativ 5.000 de angajați și operează un important centru de inginerie la Zurich, ofertele au fost transmise în luna iunie.

Potrivit unor persoane familiarizate cu situația, primii angajați care au acceptat condițiile au început să părăsească firma în august.

Pachetele financiare prevăd acordarea unui salariu lunar pentru fiecare an de vechime, dar nu mai mult de 12 salarii. Într-o echipă formată din aproximativ 50 de persoane, cel puțin patru angajați ar fi acceptat oferta.

Microsoft pregătește plecări voluntare pentru zeci de mii de angajați

Google nu este singura mare companie tehnologică implicată într-un proces de reorganizare a personalului.

Microsoft a anunțat un program similar, pentru care ar putea fi eligibili aproximativ 60.000 de angajați din Statele Unite, Canada, India și Regatul Unit.

Inițiativa se adresează salariaților care ocupă poziții profesionale de nivel 70 sau inferior, reprezentând aproximativ 27% din totalul celor 223.000 de angajați ai companiei.

Persoanele care acceptă oferta urmează să părăsească Microsoft la sfârșitul lunii decembrie.

Compania americană investește, la rândul său, miliarde de dolari în centre de date și infrastructură de calcul pentru dezvoltarea serviciilor bazate pe inteligență artificială.

Noul program vine după o inițiativă de pensionare voluntară lansată în aprilie și după un val de concedieri din iulie, care a afectat aproximativ 4.800 de angajați.

Citește și: Stimulent de inserție de 8.500 de lei lunar pentru părinții care revin la job mai devreme din concediul de creșterea copilului