Grefierii români au făcut plângere la UE pentru că statul nu le mai decontează ochelarii de vedere integral. Guvernul Bolojan a impus un plafon de doar 500 de lei

„Guvernul a greșit prin emiterea unui act normativ – art. V din OUG nr. 53/2024 – care anulează obligația de rambursare integrală”, susțin grefierii-sindicaliști.

„În mod abuziv, instituțiile publice sunt forțate să pună limitările bugetare interne deasupra drepturilor fundamentale ale salariaților”, mai arată Dicasterial, în scrisoarea către Comisia Europeană.

O pereche de ochelari cu rame de la un brand de lux cu lentile speciale, cu tratamente ale lentilelor, poate ajunge chiar și la 4.000 de lei.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și: ANAF a început ștergerea conturilor SPV ale persoanelor decedate. De ce au primit notificări numeroși contabili: „Doar prin deces scapi de ANAF și se confirmă și acum!”

Alte articole

CCR a publicat motivarea – „Subminează funcționarea autorității judecătorești”

Grefierii au făcut plângere la UE

„Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial continuă lupta fermă pentru apărarea drepturilor legitime ale salariaților din sistemul judiciar și refuză să accepte abuzurile legislative prin care autoritățile naționale încearcă să transfere povara financiară a securității în muncă direct în buzunarele angajaților.

În acest sens, organizația noastră a înaintat oficial o plângere către Comisia Europeană împotriva Statului Român, înregistrată sub numărul de referință 94540, privind încălcarea flagrantă a legislației Uniunii Europene în materia securității și sănătății în muncă.
Demersul nostru vine ca o reacție directă și necesară față de adoptarea de către Guvernul României a Articolului V din Ordonanța de Urgență nr. 53/2024 și a Normelor metodologice aferente aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 64/2025. Prin aceste acte normative, guvernanții au instituit în mod arbitrar un plafon fix de maximum 500 de lei pentru decontarea aparatelor de corecție speciale (ochelarii de vedere) destinate lucrului la monitor în sectorul public. Această decizie nu reprezintă doar o desconsiderare a realităților economice și a prețurilor actuale din optica medicală, ci o încălcare directă a dreptului european aplicabil.

Reamintim tuturor colegilor că încă din anul 2006, prin Hotărârea de Guvern nr. 1.028/2006, România a transpus Directiva Europeană 90/270/CEE, garantând la nivel național că măsurile privind securitatea și sănătatea în muncă nu trebuie să implice, sub nicio formă, costuri financiare pentru lucrători.
Mai mult, această obligație de suportare integrală și absolută a costurilor a fost clarificată istoric și fără echivoc de către Curtea de Justiție a Uniunii Europene (CJUE) în Hotărârea pronunțată la data de 22 decembrie 2022 în Cauza C-392/21. Instanța de la Luxemburg a stabilit explicit că angajatorul are obligația de a furniza sau de a rambursa în totalitate costul dispozitivelor de corecție speciale necesare salariaților care își desfășoară activitatea în fața ecranelor de vizualizare.

Prin introducerea unui plafon derizoriu de 500 de lei, statul român anulează în mod direct efectul juridic al Directivei Europene și al jurisprudenței obligatorii a CJUE.

În mod abuziv, instituțiile publice sunt forțate să pună limitările bugetare interne deasupra drepturilor fundamentale ale salariaților. Consecința directă este că personalul din instanțe și parchete, care își petrece întreaga activitate profesională în fața monitoarelor, este obligat să suporte din resurse proprii diferența substanțială de preț pentru un echipament de protecție obligatoriu. Acest transfer al riscului financiar de la angajator la angajat este nelegal și inacceptabil.

Plângerea depusă de Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial vizează sancționarea acestei practici sistematice de aplicare incorectă a normelor comunitare și restabilirea principiului supremației dreptului Uniunii Europene. Un stat membru nu poate anula prin ordonanțe de urgență interne drepturi absolute consfințite la nivel european.
Nu vom asista pasiv la erodarea drepturilor noastre sub pretextul austerității bugetare.

Siguranța și sănătatea la locul de muncă nu sunt opționale și nu pot fi plafonate din pixul guvernanților.

Vom continua să utilizăm toate pârghiile juridice, sindicale și instituționale, atât la nivel național, cât și european, pentru a ne asigura că legislația este respectată integral, iar munca fiecărui coleg este prețuită și protejată așa cum prevede legea”, se arată în comunicatul sindicatului.

Citește și: Legea decarbonizării a fost adoptată de Camera Deputaților. Centralele pe cărbune nu mai pot fi închise fără să existe surse alternative de energie