Guvernul Bolojan, generos pe ultima sută de metri: Majorare salarială lunară de 40% pentru angajaţii implicaţi în implementarea PNRR

Guvernul a introdus, miercuri, un mecanism de evaluare lunară a îndeplinirii obiectivelor şi indicatorilor individuali de către personalul care gestionează fonduri europene, pentru corelarea nivelului majorării salariale cu performanţa efectiv realizată. Potrivit Guvernului, pentru personalul implicat în implementarea PNRR, până la data de 31 august 2026 se va aplica o majorare salarială lunară de 40%, în baza unui raport individual de activitate aprobat de conducătorul instituţiei. Acest procent de majorare salarială are în vedere gradul de îndeplinire de minim 50% pe ordonator principal/personal a reformelor, ţintelor şi jaloanelor aferente.

Citește și : Nicușor Dan nu s-a decis asupra noului premier și amână pentru săptămâna viitoare desemnarea lui. Lista completă a candidaților analizați la Palatul Cotroceni

Prin Hotărârea aprobată de Guvern, se introduce un mecanism de evaluare lunară a îndeplinirii obiectivelor şi indicatorilor individuali de către personalul care îndeplineşte atribuţii privind gestionarea asistenţei financiare europene, prevăzute de regulamentele europene şi memorandumurile de finanţare aplicabile sau aferente elaborării, gestionării, negocierii, aprobării şi implementării PNRR.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

”Se creează astfel posibilitatea corelării nivelului majorării salariale cu performanţa efectiv realizată în activitatea curentă aferentă implementării PNRR”, arată Executivul.

Alte articole

Miliardele din PNRR, sub semnul întrebării. Guvernul Bolojan are îndeplinite doar 33 dintre cele 75 de jaloane și ținte!

Guvernul Bolojan pregătește depunerea Cererii de plată nr. 5 din PNRR. Câți bani ar urma să încaseze România

Acest mecanism va fi detaliat prin act administrativ al ordonatorului principal de credite.

”Astfel, pentru personalul implicat în implementarea PNRR, până la data de 31 august 2026 se va aplica o majorare salarială lunară de 40%, în baza unui raport individual de activitate aprobat de conducătorul instituţiei. Acest procent de majorare salarială are în vedere gradul de îndeplinire de minim 50% pe ordonator principal/personal a reformelor, ţintelor şi jaloanelor aferente, în concordanţă cu atribuţiile din fişa postului”, subliniază Guvernul.

Conducătorul instituţiei va emite un ordin prin care se stabilesc activităţile şi subactivităţile rămase de realizat din calendarul implementării reformelor, ţintelor şi jaloanelor, precum şi modelul raportului individual de activitate.

Dragoș Pîslaru susține că ar face parte dintr-un guvern de tehnocrați condus de Alexandru Nazare: „Motivul pentru care aș gândi o continuare este să pot finaliza PNRR-ul”

Potrivit Guvernului, măsura este determinată de necesitatea accelerării implementării proiectelor finanţate prin PNRR şi de asigurarea îndeplinirii ţintelor şi jaloanelor asumate de România.

”Aplicarea măsurii necesită stabilirea unor proceduri interne clare şi unitare privind evaluarea lunară a obiectivelor şi indicatorilor de performanţă Revizuirea lunară a majorării salariale nu poate depăşi nivelul stabilit prin ultima evaluare a performanţelor profesionale individuale. Mecanismul este similar celui utilizat pentru personalul nominalizat în echipele de proiect, reglementat prin HG nr. 234/2023”, se mai arată în comunicatul oficial.