Guvernul polonez insistă pentru săptămâna de lucru de patru zile. Ce spune opoziţia: „În astfel de circumstanțe, nu e o direcţie pe care trebuie să o urmăm”

„Se va determina dacă o opțiune mai bună ar fi reducerea săptămânii de lucru medii de la 40 la 35 de ore sau implementarea unei săptămâni de lucru de patru zile”, a declarat ministra familiei, muncii și politicii sociale, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

Săptămâna de lucru mai scurtă se bucură de un sprijin considerabil, 70% dintre angajatori preferând o săptămână de patru zile, conform unui studiu realizat de platforma ClickMeeting. Totuși, guvernul polonez este divizat în această privință.

Dziemianowicz-Bąk susține schimbările, argumentând că „în minister, o luăm în serios și cred că a venit momentul să scurtăm săptămâna de lucru în următorii ani”. Ea a adăugat că „studiile arată că, cu cât lucrăm mai mult, cu atât devenim mai stresați și obosiți. O altă oră la serviciu nu se traduce neapărat într-o altă oră de eficiență”.

Pe de altă parte, ministra Fondurilor de Stat și Politicii Regionale, Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz, este sceptică, argumentând că o astfel de schimbare nu ar fi potrivită în contextul crizei demografice actuale. „În astfel de circumstanțe, o săptămână de lucru de patru zile nu este o direcție pe care ar trebui să o urmăm”, a declarat ea, subliniind un conflict generațional în ceea ce privește percepția asupra muncii.

Alte articole

Polonia începe eliminarea ajutoarelor pentru Ucraina şi refugiaţii ucraineni. Preşedintele Nawrocki îl acuză pe Zelenski: „Asistenţa noastră nu a fost apreciată”

Premierul polonez Donald Tusk avertizează că luptele interne din țară ar putea duce la ieșirea Poloniei din UE: „Aceasta este o încercare de destabilizare a întregii Europe”

Citeşte şi: Cine este femeia misterioasă care se afla lângă şeful Telegram atunci când a fost arestat. Teoriile conspiraţiei au umplut internetul

Modificările Codului Muncii ar putea fi finalizate până în primăvara anului viitor, cu un impact potențial asupra campaniei electorale din 2025. În timp ce o reducere a timpului de lucru ar reprezenta o schimbare majoră, sindicatele solicită și extinderea concediului anual plătit la 35 de zile.

Cu toate acestea, angajatorii sunt reticenți față de aceste schimbări și solicită consultări corecte. „Angajatorii obiectează față de modul în care sunt consultate în prezent pentru astfel de idei revoluționare”, a declarat Hanna Mojsiuk, șefa Camerei Economice de Nord din Szczecin, subliniind necesitatea dialogului între guvern și antreprenori.

Citeşte şi: Țara vecină cu România care stă pe o mină de aur secretă! Cum se va schimba peisajul economic în regiune