Măsura, publicată recent în Monitorul Oficial, prevede creșteri de până la 40% ale salariilor, intrând în vigoare din luna noiembrie 2025, și vine în contradicție cu mesajele de austeritate transmise de Executiv.
Potrivit documentului oficial, personalul nou încadrat la Curtea de Conturi va beneficia de o majorare salarială de 40%. În plus, angajații care obțin calificativul „foarte bine” la evaluările profesionale vor primi o creștere similară, în timp ce cei evaluați cu „bine” vor avea salariile majorate cu 30%. Decizia a generat reacții în rândul reprezentanților Guvernului, mai ales în condițiile în care planul oficial de austeritate prevede înghețarea sau chiar reducerea unor cheltuieli de personal.
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a declarat că majorarea salariilor de bază cu 40% pentru personalul nou încadrat la Curtea de Conturi, anunțată în Monitorul Oficial, nu se potrivește cu pachetul de reducere a cheltuielilor în aparatul de stat. Întrebat dacă această măsură este compatibilă cu planul de austeritate, oficialul a răspuns scurt: „Nu se potrivește”.
Nazare a subliniat că nu era informat în legătură cu această prevedere și a anunțat că va solicita detalii suplimentare.
„Eu personal nu știam de această măsură. O să verific despre ce e vorba. M-ați întrebat dacă se potrivește. Deloc. Nu se potrivește”, a precizat ministrul.
Conform Monitorului Oficial, creșterea salarială se aplică exclusiv personalului nou angajat la Curtea de Conturi și intră în vigoare odată cu drepturile salariale aferente lunii noiembrie 2025. Surse guvernamentale au arătat că această măsură ar putea fi analizată în cadrul următoarei ședințe de guvern.