Joburi la Vodafone în 5 oraşe din România. Ce posturi sunt disponibile şi ce se oferă

În Marea Britanie, Vodafone intenţionează să elimine mai multe sute de locuri de muncă pentru a reduce costurile. În România, se fac angajări.

02 mart. 2023, 10:00
Joburi la Vodafone în 5 oraşe din România. Ce posturi sunt disponibile şi ce se oferă

În această perioadă sunt disponibile numeroase joburi la Vodafone. Angajările se fac prin companiile Vodafone România Technologies SRL și Vodafone România SA.CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.Angajări 2023. Slujba unde salariul începe de la 1.500 de euro: „Nu trebuie nici măcar BAC, nevoia este uriaşă”

Sunt disponibile următoarele joburi la Vodafone:

  • coordonator de magazin
  • expert în vânzări
  • asistent parc auto
  • manager de magazin
  • inginer
  • manager de echipă
  • manager de proiect
  • manager de program
  • programator
  • data scientist
  • expert în securitate

CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.

Locurile de muncă sunt în orașele:

  • Arad
  • București
  • Deva
  • Târgu Jiu
  • Timișoara

CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.

Joburi la Vodafone – ce se cere pentru postul de coordonator de magazin

Angajări 2023. Avalanşă de oferte la stat, se caută bucătari pentru popotă, infirmiere, dar şi paznici şi directori. LISTA, condiții, calendarul concursurilor

• Minimum 2 ani experienta in domeniul vanzarilor;
• Cel putin 1 an dе experienta in coordonarea dе echipe;
• Abilitati dе negociere;
• Capacitatea dе a gestiona conflictele;
• Bune abilitati dе comunicare;
• Limba engleza fluent;
• Cunostiinte specifice despre industria telecom.

CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.

Ce face un coordonator de magazin:

Va gestiona eficient еchipа asignatа in scopul maririi si mentinerii bazеi dе clienti a Vodаfone si a crestеrii sаtisfаctiеi clientilor;

Va reprezenta compania in relatiile cu autoritatile locale in absenta managerului de magazin;

Va gestiona relatiile cu clientii critici/ cheie in scopul facilitarii procesului de vanzare, prin oferirea unei experiente consistente si memorabile clientului;

Va ajuta la imbunatatirea in mod continuu a fluxurilor operationale;

CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.

Joburi la Vodafone – responsabilitățile unui coordonator

Va conduce echipa spre performanta cu scopul atingerii obiectivelor magazinului prin:

Stabilirea de obiective pe termen scurt, atat pentru echipa cat si individuale;
Motivarea, instruirea, dezvoltarea si organizarea subordonatilor directi in vederea indeplinirii obiectivelor de business si comportamentale;
Participarea la selectia, recrutarea si procesul de orientare a noilor angajati.

Joburi la Vodafone – candidatul ideal pentru postul de manager:

  • Diploma universitara
  • Aproximativ 3 ani experienta in domeniul vanzarilor
  • Cel putin un an de experienta in coordonarea oamenilor
  • Orientare spre client
  • Abilitati de vanzare
  • Negociere
  • Atitudine proactiva si un comportament energic
  • Capacitatea de a gestiona conflictele
  • Abilitati de comunicare si interrelationare la toate nivelurile
  • Integritate
  • Cunostinte specifice despre industria telecom poate reprezenta un avantaj
  • Cunostinte limba engleza
  • Bune abilitati de lucru cu calculatorul: Word, Excel, Power Point, E-mail

CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.

Descrierea jobului de manager:

Reprezinta Vodafone in relatiile cu autoritatile locale, clientii si partenerii, in conformitate cu valorile si standardele de etica si moralitate ale companiei, respectand dispozitiile legale si prevederile Regulamentului Intern si ale Codului de Conduita.

Raspunde de efectuarea operatiunilor de mercantizare conform comunicatelor comerciale si a standardului de mercantizare.

CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.

Joburi la Vodafone – responsabilitățile unui manager

Verifica respectarea standardului de “Look and feel”, atat pentru bunurile din spatiul de vanzare, cat si pentru spatiile adiacente si adreseaza sau remediaza abaterile.

Este responsabil sa fie permanent in locatie documentele oficiale necesare functionarii magazinului, atat cele care trebuie expuse la loc vizibil in magazin, cat si cele necesare in cadrul controalelor de la autoritati.

Urmareste ca prezenta la lucru a echipei sa fie corelata cu gradul de incarcare a magazinului si desemneaza un inlocuitor pentru perioadele in care lipseste.

Efectueaza pontajul zilnic si adreseaza abaterile de la program in conformitate cu Regulamentul Intern.

CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.

Comunica si colaboreaza cu echipa de management din care face parte si cu alte departamente pentru a atinge obiectivele si a optimiza procesele si procedurile in vigoare.

Interactioneaza cu clientii in spatiul de vanzare pentru a promova serviciile si produsele Vodafone, ofera suport pentru echipa si colecteaza feedback constant de la clienti.

Coordoneaza eficient echipa sa cu scopul atingerii obiectivelor magazinului.

Se asigura de comunicarea si semnarea de catre angajatii subordonati a fiselor de post, a Regulamentului Intern si a Codului de Conduita, a actelor aditionale si celorlalte documente in legatura cu contractul individual de munca.

Comunica catre Departamentul de Resurse Umane, anterior producerii efectelor si in termenii stabiliti in procedurile specifice, orice decizie/demers in legatura cu intocmirea si/sau modificarea si/sau incetarea contractelor individuale de munca, inclusiv a anexelor acestora.

Joburi la Vodafone – ce se oferă pentru postul de manager:

  • Pachet salarial atractiv
  • Tichete de masa
  • Abonament medical
  • Servicii de voce & date gratuite
  • Pachet wellness preferential
  • Acces constant la platforme online interne de dezvoltare profesionala si personala

CLICK AICI SAU AICI PENTRU DETALII.

 

În Marea Britanie, Vodafone intenţionează să elimine mai multe sute de locuri de muncă pentru a reduce costurile

Vodafone are aproximativ 104.000 de angajaţi la nivel mondial, dintre care 9.400 în Marea Britanie.

Informaţiile publicate în Financial Times vin după ce în luna noiembrie a anului trecut Vodafone a anunţat că va lua măsuri de reducere a costurilor în valoare de un miliard de euro, în contextul deteriorării condiţiilor de pe piaţă. Între timp, directorul general de la Vodafone, Nick Read, a demisionat, punând capăt unui mandat în care cotaţia acţiunilor grupului de telecomunicaţii s-a redus la jumătate, iar boardul companiei şi-a exprimat nemulţumirea faţă de progresele realizate sub conducerea lui Nick Read.

La începutul acestei săptămâni, Vodafone a ajuns la un acord privind vânzarea operaţiunilor sale din Ungaria către compania locală de IT 4iG şi fondul de stat Corvinus, urmând să primească suma de 1,7 miliarde de euro ca urmare a acestei tranzacţii.

Vodafone operează reţele mobile şi fixe în 21 de ţări şi colaborează cu reţele mobile în alte 48 de ţări. La 31 martie 2022, compania avea peste 300 de milioane de utilizatori de servicii mobile, peste 28 milioane de utilizatori ai serviciilor de broadband fix şi 22 de milioane de clienţi ai serviciilor TV.

În România, Vodafone a înregistrat venituri din servicii de 764 milioane euro în anul fiscal încheiat la 31 martie 2022, iar baza de clienţi a Vodafone România a ajuns la 11,1 milioane la 31 martie 2022.