Lidl este unul dintre cei mai mari angajatori din țară, rețeaua de magazine având nevoie constant de noi oameni care să lucreze în cele peste 377 de magazine din țară.
Prezenți încă din 2011 pe piața din România, cei de la Lidl au în prezent peste 14.000 de angajați în toată țara, fiind un angajator de top atât în România, cât și în Europa. Aceștia susțin că locul de muncă este unul „sigur” și ține cont de beneficiile tuturor, motiv pentru care speră să găsească deschidere din partea românilor.
Lidl angajează la magazinul din Timișoara, de pe strada Budai Deleanu, vânzător care să aprovizioneze rafturile, acorde sprijin clienților, participe la inventarul din magazin și să asigure curățenia și buna organizare.
Se cer numai opt clase și nu este necesară experiență, ci dorința de a învăța. Venitul mediu brut lunar este de 7600 de lei, incluzând aici salariu brut, tichete de masă, bonusuri și sporuri, însă Lidl îi cucerește pe posibilii angajați cu beneficii.
Lidl oferă un pachet de compensații și beneficii competitiv, revizuit constant, cât și asigurare privată de sănătate, care poate fi făcută și familiei pentru prețuri foarte avantajoase, și asigurare de accidente.
Angajații retailerului primesc tichete de masă, bonuri cadou de Paște și de Crăciun, cât și zile libere de Crăciun și Paște. Se oferă posibilitatea de cursuri și seminarii în funcție de cerințele job-ului, cât și cadouri pentru copii.
Mai mult, managerii de magazin și cei din centrele logistice primesc autoturism de serviciu, însă toți angajații au oportunități de promovare și de dezvoltare.
Lidl este căutat de foarte mulți angajați români pentru modul în care își tratează angajații. Potrivit website-ului undelucram.ro, unde oamenii pot să îi evalueze pe angajatori, 72% recomandă Lidl cunoscuților, cu o notă de 3,83/5 din 1573 de evaluări.
Citește și : Criza nu se vede la shopping! 8 din 10 români cedează subit entuziasmului la cumpărături. Promoţiile le pun capac!
Cele mai mari note sunt oferite pentru pachetul salarial (3,76), proceduri și valori (3,57) și oportunități de avansare (3,50).