Marcel Boloş explică de ce salariul mediu din administraţia publică este cu 2.000 de lei mai mare decât salariul mediu şi anunţă măsuri: „Nu este de domeniul firescului”

Întrebat, miercuri, cum explică datele Institutului Naţional de Statistică potrivit cărora salariul mediu net în administraţia publică centrală este de 7000 de lei, cu aproape 2000 de lei mai mult decât salariul mediu net pe economie, ministrul Finanţelor Marcel Boloş a răspuns că s-a ajuns în această situaţie pentru că nu există mecanisme predictibile de stabilire a salariilor .

„De aceea avem o reformă, care se cheamă a salarizării unice, pentru ca să înlăturăm aceste decizii care apar uneori legitime, care vin de pe urma formelor de protest ale funcţionarilor din sectorul public. De aceea această lege a salarizării unice trebuie legată cu indicatorii de performanţă şi apoi corelată cu ceea ce se întâmplă în sectorul privat”, a afirmat Marcel Boloş, miercuri, într-o conferinţă de presă.

El admite că în statele Uniunii Europene salariile din mediile public şi privat sunt corelate.

Citeşte şi: Pensiile cresc cu sute de lei din septembrie, pentru 82% din pensionari. Noi detalii după finalizarea recalculării

Alte articole

Ministrul Muncii, despre legea salarizării. Ce trebuie să ştie toţi angajaţii de la stat şi angajatorii, de când se aplică modificările

Marcel Boloș face dezvăluiri în cazul banilor alocați din Fondul de Rezervă Bugetară: „Aprobările pentru majorările de cheltuieli au decurs fără nici un fel de problemă”

„Orice analist economic când vede o asemenea discrepanţă între cele două tipuri de salarii, sau salariul mediu din sectorul public şi salariul mediu din sectorul privat, îşi pune o primă întrebare: de ce această diferenţă? În toate statele moderne ale Uniunii Europene, cele două tipuri de salarii sunt corelate, dar fiindcă noi nu am avut mecanisme de stabilire a salariilor care să fie predictibile – a fost tot timpul sub presiunea celor care au avut revendicări şi au spus acum vrem majorare de salarii – ei, dacă o să avem un mecanism de salarizare care să fie în concordanţă cu mecanismele europene şi va fi legat de indicatori de performanţă şi corelat cu sectorul privat trebuie să se corecteze această inadvertenţă pentru că nu este de domeniul firescului.

În lipsa acestor mecanisme am ajuns în această situaţie, dar repet, sunt revendicări legitime ale sectorului public, cum şi sectorul privat face eforturile pentru ca noi să avem un nivel de remunerare corespunzător şi nu poate să vină decât din investiţii cu valoare adăugată mare”, a subliniat ministrul Finanţelor.

Acesta spune că mecanismele de ajustare apar atunci când Guvernul realizează astfel de „investiţii cu valoare adăugată mare”.

Citeşte şi: Prețul carburanților scade la începutul minivacanței de Sfânta Maria. Motorina a ajuns mai ieftină decât benzina