Marcel Ciolacu, despre taxa pe boală de 10%: „Concediile medicale sunt un venit”

Marcel Ciolacu a vorbit despre taxa pe boală, adică impozitarea concediilor medicale, în contextul numărului foarte mare de astfel de pauze de la muncă plătite chiar mai mult decât salariul de bază.

Citește și: Taxa pe boală rămâne în vigoare cel puţin până pe 12 martie 2024

Marcel Ciolacu, despre taxa pe boală de 10%

Scandalul impozitării concediilor medicale continuă! Marcel Ciolacu susține că măsura este una bună, având în vedere că și „concediile medicale sunt un venit”, adică trebuie dată o parte din el la stat. Premierul a vorbit și cu președintele interimar al Camerei Deputaților, Alfred Simonis, despre această măsură, urmând ca impozitarea să fie ăusă în practică. În cazul gravidelor și a pacienților oncologici, taxarea cu 10%  nu se va aplica.

„În primul rând, eu, Guvernul, pot să vin cu ceva pentru că e un act normativ care a intrat în Parlament. Aș încălca o decizie a CCR. Colegii de la Parlament vor lua o decizie. Nu înțeleg care e supraimpozitarea. De 10%? Nu. Și eu și dumneavoastră plătim 10% la CASS. Concediile medicale sunt un venit. Ce v-am spus foarte clar e că pentru cei cu boli cronice, pentru cei cu cancer, pentru tinerele mame sunt total de acord. O să vorbesc cu domnul Simonis și o să facem foarte rapid”, a declarat Marcel Ciolacu astăzi, la ieșirea din sediul PSD.

Alte articole

Marcel Ciolacu a demisionat! Anunţ oficial făcut în Parlamentul României

Marcel Ciolacu a depus jurământul, începe noul an ca preşedinte al CJ Buzău: „Acasă nu promiţi, acasă faci”

Taxa pe boală este tradusă astfel: angajații din România care se îmbolnăvesc și au nevoie de concediu medical vor primi sume mai mici pentru perioada de îngrijiri medicale/recuperare. De la 1 ianuarie, guvernul a introdus o nouă taxă, de 10% din salariu brut.

Indemnizațiile pentru concediile medicale erau taxate până la finalul anului trecut cu 25% pentru contribuțiile la asigurările sociale (CAS) și cu 10% impozit pe venit. De la 1 ianuarie 2024, la acestea se adaugă alți 10% – contribuția de asigurări sociale de sănătate (CASS). Procentul se aplică sumei brute a salariului, trecută de angajator în contractul de muncă.

Citește și: Boloş, despre taxa pe boală: „Suntem singura ţară din UE care îşi permite luxul de a avea indemnizaţia de concediu medical mai mare decât salariul”