Meseria căutată la început de an 2023. Salariu de 4000 RON pe lună, diurnă de 50 de euro şi cazare gratis

Meseria este brăţară de aur şi în 2023. O companie caută 9 montatori de reclame care să lucreze în orașele Cluj-Napoca, Brașov, Iași, Constanța, Sibiu, Oradea, Arad, București sau Timișoara.

Joburile sunt full time, iar salariul este de 750-800 de euro net / lună.

Angajări pe bandă rulantă la stat. Salarii de nababi, tichete de masă, vouchere de vacanţă şi concedii berechet!

CLICK AICI PENTRU DETALII.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Beneficii:

Alte articole

Transparenţa salarială devine lege, schimbarea care bulversează total raportul angajat-angajator. Proiectul stabileşte „salariu egal pentru muncă egală”

Gigantul Nestle face angajări în România. Sunt disponibile 150 de posturi

Diurnă 50 de lei și cazare;
Loc de muncă stabil, cu contract pe perioadă nedeterminată și cu posibilități de promovare.

CLICK AICI PENTRU A APLICA.

În prezent, compania dorește să își extindă departamentul de reclame, principalele activități în cadrul acestui department fiind montarea reclamelor, a materialelor publicitare și montarea colantului.

Candidatul ideal:

Disponibilitate pentru deplasări săptămânale în întreaga țară;
Cunoștințe și abilități de colantare;
Permis de conducere categoria B (nu este obligatoriu, dar constituie avantaj);
Atitudine deschisă, abilități de integrare rapidă în echipă;
Capacitate de a lucra cu termene limită;
Abilități de planificare și organizare;
Foarte bune abilități de comunicare.

Angajări pentru românii cu 10 clase. Se dă bonus de prezenţă de 200 RON şi tichete de masă de 500 de lei
CLICK AICI PENTRU DETALII.

Atribuțiile și responsabilitățile viitorului angajat:

Organizează și întreține ordinea în mașină;
Se asigură de respectarea standardelor de calitate / normelor de conduită / termenelor stabilite de către beneficiarii lucrărilor;
Identifică neconcordanțele între proiect și situația din teren;
Verifică necesarul de materiale pentru lucrările oferite;
Asigură rezolvarea problemelor apărute în realizarea proiectului și informează la timp echipa de management despre problemele apărute;
Face propuneri de îmbunătățire a stilului de lucru pentru a maximiza eficiența atingerii obiectivelor proiectului.

AICI PUTEȚI APLICA.