Ministerul Muncii, anunţ de ULTIMĂ ORĂ pentru salariaţi şi angajatori

Ministerul Muncii şi AmCham, întâlnire despre soluţii pentru dezvoltarea pieţei muncii. În cadrul discuţiilor, au fost abordate teme importante precum adaptarea programelor de formare profesională, crearea unui cadru legislativ echitabil şi predictibil, dar şi sprijinirea angajatorilor în creşterea competitivităţii, se arată în comunicatul instituţiei.

Bucura-Oprescu a subliniat importanţa unui dialog continuu cu partenerii sociali – sindicate şi organizaţii patronale – pentru a răspunde rapid şi eficient la nevoile angajatorilor.

„O prioritate comună este aceea de a asigura menținerea avantajelor competitive pentru piața muncii din România. Avem un dialog direct și axat pe soluții cu AmCham, deoarece este esențial să răspundem rapid și eficient la nevoile angajatorilor, iar în acest sens formarea profesională a angajaților trebuie să fie în acord cu cerințele actuale ale pieței. Îmi doresc să aflu direct de la angajatori problemele cu care aceștia se confruntă și să lucrăm împreună pentru a găsi cele mai bune soluții care să fie echitabile atât pentru angajați, cât și pentru angajatori”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.

Temele principale discutate:

Alte articole

Coșmarul pensiilor ”înghețate” se prelungește în 2026! Câți seniori nu vor primi niciun leu în plus, ce se va întâmpla cu ajutorul de 800 de lei

Proiectul legii ce interzice cumulul pensie-salariu, în dezbatere publică. Categoriile de bugetari vizate vor rămâne cu doar 15 la sută din pensie

–  Directiva 2023/970/UE privind egalitatea de remunerare între femei și bărbați;

–  Actualizarea legislației privind autorizarea agenților de muncă temporară – reducerea birocrației și protejarea drepturilor lucrătorilor;

–  Măsuri legislative pentru îmbunătățirea sănătății și siguranței în muncă;

–  Modificarea Codului Muncii și a Legii securității și sănătății în muncă – prevenirea hărțuirii și îmbunătățirea condițiilor de muncă;

–  Angajarea persoanelor cu dizabilități – simplificarea obligațiilor de raportare pentru companii;

–  Regimul străinilor non-UE – adaptarea legislației la cerințele economiei românești.

Ministerul Muncii anunță servicii gratuite pentru copiii din mediul rural: Fiecare copil are dreptul să meargă la școală, să învețe și să viseze la un viitor mai bun

„Este esenţial să răspundem rapid şi eficient la nevoile angajatorilor, iar în acest sens formarea profesională a angajaţilor trebuie să fie în acord cu cerinţele actuale ale pieţei. Îmi doresc să aflu direct de la angajatori problemele cu care aceştia se confruntă şi să lucrăm împreună pentru a găsi cele mai bune soluţii care să fie echitabile atât pentru angajaţi, cât şi pentru angajatori”, a declarat ministra Simona Bucura-Oprescu.

Citește și: TICHETE CASNICE 2025. Peste 30.000 de români au apelat la această facilitate fără să piardă ajutoarele sociale

Printre temele discutate s-au numărat şi Directiva 2023/970/UE privind egalitatea de remunerare între femei şi bărbaţi, actualizarea legislaţiei privind autorizarea agenţilor de muncă temporară, măsuri pentru îmbunătăţirea sănătăţii şi siguranţei în muncă, precum şi modificarea Codului Muncii pentru prevenirea hărţuirii şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă.

De asemenea, s-au discutat măsuri pentru angajarea persoanelor cu dizabilităţi şi reglementarea mai clară a regimului străinilor non-UE, pentru a răspunde cerinţelor economiei româneşti.

Înființată în 1993 și având peste 580 de companii membre, AmCham are ca priorități promovarea unui climat de afaceri favorabil în România, dezvoltarea capitalului uman, creșterea productivității muncii, un cadru legislativ coerent care să reducă birocrația, susținerea investițiilor și colaborarea cu autoritățile.