Ministerul Muncii implementează instrumentul „zero birocraţie”. Ce urmări are pentru angajatori şi milioane de angajaţi

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a simplificat procedura pentru actualizarea Clasificării Ocupațiilor din România (COR) în acord cu dinamica mare de pe piața forței de muncă, dar și cu necesitățile angajatorilor. De acum cererile pentru actualizarea ocupațiilor pot fi depuse mai simplu, prin intermediul unei platforme digitale.

Ministerul Muncii, ORDINUL care vizează angajaţii şi salariaţii din România, ce se schimbă în Revisal. DOCUMENT de ultimă oră

Noul instrument face parte din proiectul „Zero birocrație”, implementat de Secretariatul General al Guvernului. Aceasta simplifică procesul pentru utilizatori, reducând sarcinile administrative. Acum, atât angajații, cât și angajatorii pot analiza rapid și direct clasificarea ocupațiilor. Totodată, documentele pot fi depuse prin trei modalități:

– prin intermediul unei platforme digitale, disponibilă la adresa: https://cor.mmuncii.ro/login

Alte articole

Jobul plătit cu peste 1000 de euro lunar. Companiile găsesc cu greu oameni pricepuți

Instalatorii ajung la un salariu de 36.000 de euro anual. Care sunt cel mai bine plătite locuri de muncă

– în format electronic, cu semnătură electronică calificată;

– în format letric;

Actualizarea COR se poate face la solicitarea  utilizatorilor, respectiv: organele administraţiei publice centrale şi locale, unităţile bugetare, operatorii economici, indiferent de forma de proprietate, organizaţiile patronale, sindicale, profesionale şi politice, fundaţiile, asociaţiile, persoanele fizice şi juridice.

De asemenea, la adresa https://cor.mmuncii.ro/public-nom poate fi vizualizată ultima formă a codului COR aprobată, ce poate fi preluată în mod automat și în alte sisteme informatice.

Inițiativa contribuie la modernizarea și optimizarea proceselor pentru mediul de afaceri și cetățeni.

Ministerul Muncii anunță servicii gratuite pentru copiii din mediul rural: Fiecare copil are dreptul să meargă la școală, să învețe și să viseze la un viitor mai bun

Actualizarea COR se realizează potrivit modificărilor care se produc în economia națională, precum și în legislația specifică domeniilor de activitate și este deosebit de importantă în implementarea dispozițiilor Legii nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, deoarece un element de bază al contractului individual de muncă este ocupația conform Clasificării ocupațiilor din România.