Modificări substanţiale la LEGEA PENSIILOR. Ce păţesc actualii pensionari şi la ce vârstă vei putea ieşi la pensie

Noua Lege a pensiilor a trecut de Senat și a ajuns în Camera Deputaților, acolo unde va primi votul final, aceasta fiind adoptată cu câteva amendamente față de forma inițială, scrie legestart.ro. Noile amendamente vizează formula de calcul, dar şi vârsta de pensionare.

Unul dintre acestea prevede că „în sistemul public de pensii este considerată perioadă asimilată cea în care asiguratul a beneficiat, începând cu 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau în cazul copilului cu handicap de până la 7 ani”.

Citeşte şi Anunţ important despre pensii. Ce se întâmplă cu pensionarea la limită de vîrstă şi cea anticipată. Avem datele oficiale

Au fost aduse modificări și la pensia de urmaș, în locul sintagmei „pensionatul urmaș” fiind acum „copilul beneficiar al pensiei de urmaș”.

Alte articole

Cum funcţionează Pilonii 1, 2 și 3 de pensii din România şi ce riscuri apar pentru viitor. Avertismentul unui celebru specialist: „Nu mai sunt bani, asta e problema”

Taxarea pensiilor de peste 3.000 de lei, demolată de avocați. ”Justificarea este demagogică. Contravine flagrant principiului contributivității”

„În sistemul public de pensii plata indemnizației/pensiei pentru însoțitor se suspendă începând cu luna următoare celei în care a intervenit una dintre următoarele cazuri: copilul beneficiar al pensiei de urmaș, prevăzut la art. 75 lit a), care a împlinit vârsta de 16 ani și nu face dovada continuării studiilor”.

Proiectul de lege precizează că nicio pensie în plată nu va scădea. În cazurile în care, în urma recalculării conform noilor condiții, ar rezulta o sumă mai mică decât cea aflată deja în plată, atunci se va menține suma în plată.

În plus, potrivit noii legi, vârsta standard de pensionare, stagiul minim sau stagiul complet de cotizare nu se modifică în niciun fel. Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați şi de 63 de ani pentru femei.

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbați. Stagiul complet de cotizare, care cuprinde şi perioadele asimilate, este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbați.