Femeia a muncit continuu până la vârsta de 81 de ani și, pe parcursul întregii sale activități, doar două luni nu și-a achitat contribuțiile sociale. În prezent, pensia ei ajunge la 42.075 de zloți (aproximativ 9.830 de euro) pe lună.
Datele au fost prezentate de filiala instituției de asigurări sociale ZUS din Bydgoszcz, care gestionează cele mai mari pensii din regiune.
Și alte persoane din regiunea Cuiavia-Pomerania primesc pensii însemnate. A doua cea mai mare pensie este încasată de o femeie care s-a retras din activitate la 80 de ani și 7 luni, după mai bine de 55 de ani petrecuți în câmpul muncii. Venitul ei lunar depășește 34.800 de zloți (8.100 de euro).
Pe locul trei se află un bărbat care a ieșit la pensie la 73 de ani, după aproape 50 de ani de activitate profesională. El primește lunar aproximativ 31.800 de zloți (7.400 de euro), potrivit Business Insider
La polul opus, cea mai mică pensie din aceeași regiune este de doar 0,06 zloți (adică aproximativ 0,01 euro). Beneficiara a lucrat oficial doar trei luni în întreaga viață.
Cazul readuce în discuție diferențele uriașe dintre pensiile din Polonia și impactul direct pe care îl au anii lucrați și contribuțiile plătite asupra venitului de la pensionare.
Sistemul de pensii din Polonia funcționează, ca și în România, de altfel, pe principiul contributivității. Astfel, cuantumul pensiei depinde direct de durata perioadei de muncă, nivelul salariilor și al contribuțiilor plătite, vârsta la care persoana decide să se pensioneze.
Citeste si Cresc pensiile de la 1 iulie 2026. Cine beneficiază de noile majorări