OUG privind noile taxe din Monitorul Oficial, diferită de cea adoptată de Guvern. Salariu de 3.000 de lei şi la femeia de serviciu

Publicarea Ordonanței lăcomiei în Monitorul Oficial (MO) s-a lăsat așteptată, după ce a a fost adoptată de Guvern în seara zilei de 21 decembrie. Abia pe 29 decembrie, sâmbătă, a fost publicată. Se pare că a mai suferit modificări de la adoptare până la publicare în MO. OUG s-a schimbat mult în ceea ce privește sectorul construcțiilor. Potrivit specialiștilor în fiscalitate, apare o problemă pentru firmele din sector: trebuie să dea salariu de 3.000 de lei și la femeia de serviciu, chiar dacă nu aplică facilitatea de scutire la impozitul pe venit, potrivit Hotnews.ro.

Filip Stan

05 ian. 2019, 15:06

OUG privind noile taxe din Monitorul Oficial, diferită de cea adoptată de Guvern. Salariu de 3.000 de lei şi la femeia de serviciu

Inițial, în forma adoptată de Guvern se vorbea despre faptul că în perioada următoare va fi adoptată o Hotărâre de Guvern prin pare să se introducă un salariu minim de 3.000 de lei în sectorul construcțiilor, dar acest lucru urma să fie condiționat de diferite aspecte.

„Tot articolul este reformulat și salariul minim pentru sectorul construcțiilor intră de pe 1 ianuarie. Inițial scria că se poate modifica Codul Muncii ca să poată mări salariul”, au declarat, pentru Hotnews.ro, specialiști în fiscalitate.

Alte Articole

Premierul Cîţu: Veniturile românilor cresc cu adevărat, nu ...

Banca Comercială Română (BCR) are probleme cu sistemul de ...

Casa de vinuri a guvernatorului BNR, Mugur Isărescu, şi-a dublat ...

Problema este, spun ei, că la cum arată pare că se aplică pentru toate domeniile respective (de la prelucrarea sticlei, la consultanță tehnică), indiferent dacă aplică sau nu facilitatea de scutire de impozit la CASS și reducerea cu 3,75 puncte procentuale a CAS.

„Adică facilitatea (scutirea n.r.) este condiționată de mai multe lucruri, inclusiv structura cifrei de afaceri. Așa cum sună textul acum pare că indiferent de structura cifrei de afaceri ar trebui să dea salariu (minim de 3.000 lei n.r.), ceea ce e ciudat. Devine pedeapsă. Adică unul care nu aplică facilitatea trebuie să dea 3.000 de lei și la femeia de servici”, au precizat aceștia, conform Hotnews.ro.