OUG privind noile taxe din Monitorul Oficial, diferită de cea adoptată de Guvern. Salariu de 3.000 de lei şi la femeia de serviciu

Inițial, în forma adoptată de Guvern se vorbea despre faptul că în perioada următoare va fi adoptată o Hotărâre de Guvern prin pare să se introducă un salariu minim de 3.000 de lei în sectorul construcțiilor, dar acest lucru urma să fie condiționat de diferite aspecte.

„Tot articolul este reformulat și salariul minim pentru sectorul construcțiilor intră de pe 1 ianuarie. Inițial scria că se poate modifica Codul Muncii ca să poată mări salariul”, au declarat, pentru Hotnews.ro, specialiști în fiscalitate.

Problema este, spun ei, că la cum arată pare că se aplică pentru toate domeniile respective (de la prelucrarea sticlei, la consultanță tehnică), indiferent dacă aplică sau nu facilitatea de scutire de impozit la CASS și reducerea cu 3,75 puncte procentuale a CAS.

„Adică facilitatea (scutirea n.r.) este condiționată de mai multe lucruri, inclusiv structura cifrei de afaceri. Așa cum sună textul acum pare că indiferent de structura cifrei de afaceri ar trebui să dea salariu (minim de 3.000 lei n.r.), ceea ce e ciudat. Devine pedeapsă. Adică unul care nu aplică facilitatea trebuie să dea 3.000 de lei și la femeia de servici”, au precizat aceștia, conform Hotnews.ro.

Alte articole

Se schimbă legea în construcții! Ordinul UE care se aplică și în România. Fără aceste standarde, nu mai primești autorizația

Ce taxe plătesc românii pentru dividende, chirii și PFA după creșterea salariului minim în 2026. Calculele pentru plata CAS și CASS