Pensii 2026. Ce pași trebuie urmați pentru a nu pierde vechimea la pensie

Pensii 2026. Conform Codului Muncii, vechimea în muncă reprezintă perioada în care o persoană a activat ca salariat, indiferent de tipul contractului și de modul în care a fost remunerată. Cartea de muncă a fost documentul oficial care dovedea această vechime, dar și meseria, funcția ocupată și istoricul locurilor de muncă, conform Capital.

Deși din 2011 evidența s-a mutat în sistem electronic, carnetul de muncă rămâne esențial pentru perioadele lucrate până la 31 decembrie 2010. Fără dovada acestor ani, stagiul de cotizare poate fi incomplet, iar pensia poate fi afectată.

Din momentul eliminării cărților de muncă, datele salariaților au fost înregistrate digital prin REVISAL.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Pentru anii lucrați înainte de 2011, carnetul de muncă rămâne documentul principal care atestă stagiul de cotizare.

Alte articole

EXCLUSIV Traian Băsescu, despre partidul aflat în centrul jocului politic actual: „Poate să facă majoritate”

EXCLUSIV Traian Băsescu susține că noul guvern va fi format din PSD-PNL-USR-UDMR: „Eu plec de la premisa că alianța se menține, că protocolul este valabil. Acea majoritate trebuie să continue să funcționeze”

Dacă datele din carnetul de muncă au fost deja preluate în arhiva electronică a Casei de Pensii și corespund cu documentele scanate, persoana poate valorifica vechimea fără a mai reface fizic documentul.

Dacă informațiile nu se regăsesc în arhiva electronică a Casei de Pensii, reconstituirea vechimii se face pe baza adeverințelor de vechime. Acestea pot fi eliberate de angajatori, lichidatori sau de Inspectoratele Teritoriale de Muncă, în baza unei cereri. La solicitare trebuie atașate copia Monitorului Oficial în care s-a publicat pierderea carnetului, actele de stare civilă și actele de studii.

Pentru perioadele în care angajatorul nu mai există, documentele pot fi identificate la Arhivele Naționale, la direcția județeană unde a funcționat societatea, sau la lichidatorii judiciari, dacă firma a intrat în faliment.

Dacă perioadele lucrate până la 31 decembrie 2010 nu sunt dovedite la momentul depunerii dosarului, pensia poate fi stabilită fără includerea tuturor anilor munciți. Ulterior, recalcularea este posibilă, dar poate dura, iar diferențele pot însemna luni întregi în care se încasează o sumă mai mică.

Verificarea din timp a stagiului de cotizare și clarificarea situației cărții de muncă rămân pași esențiali pentru a evita întârzieri și pierderi financiare la pensie.