Post Brexit: Angajatorii britanici îi cer viitorului premier să revizuiască planul privind migraţia în Marea Britanie

Într-o scrisoare deschisă adresată lui Boris Johnson, candidatul cel mai bine cotat la succesiunea Theresei May, şi rivalului său Jeremy Hunt, antreprenorii solicită crearea unui „sistem de imigraţie corect şi controlat”, exprimându-şi „puternica îngrijorare” că sistemul de imigraţie plănuit de actualul guvern „riscă să exacerbeze deficitul de mână de lucru şi de persoane calificate deja cronic în Marea Britanie şi să paralizeze activitatea a numeroase companii.

În opinia semnatarilor, nivelul minim salarial propus de 30.000 de lire pe an trebuie scăzut la circa 20.000 de lire, pentru ca acesta să fie în concordanţă cu nivelul abilităţilor cerute şi cu piaţa forţei de muncă, potrivit Agerpres.

Citeşte şi Alegeri în Marea Britanie: Boris Johnson are multe şanse să devină premier al Marii Britanii

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Avem nevoie de o nouă abordare a imigraţiei care să recunoască beneficiile aduse de aceasta – pe lângă faptul că ocupă posturile vacante din economie, migranţii plătesc taxe şi generează noi locuri de muncă – dar care să reflecte totodată nevoia de a reclădi încrederea publicului”, explică antreprenorii britanici.

Alte articole

Salariile românilor, în pericol. Avertisment dur după raportul OCDE pentru Guvernul Bolojan

Preşedinta Confederaţiei Naţionale pentru Antreprenoriat Feminin cere introducerea unui „Green Card” pentru angajaţii din afara României: „”România ar trebui să-şi aducă înapoi forţa de muncă calificată pe care a neglijat-o”