Poşta Română are un nou contract colectiv de muncă, valabil doi ani

„Cele două părţi semnatare, managementul Poştei Române şi Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România au finalizat, cu succes, negocierile privind documentul care stă la baza activităţii tuturor angajaţilor operatorului naţional de servicii poştale”, a anunţat compania.

Contractul anterior, valabil pe o perioada de zece ani, urmează să expire în data de 1 mai.

„În cadrul noului acord s-au păstrat drepturile salariale din contractul anterior, au fost introduse prevederi noi în beneficiul salariaţilor, precum şi prevederi care vor genera, în viitor, o reaşezare salarială a angajaţilor cu venituri mici şi medii, după analiza indicatorilor economico-financiari din primul semestru”, subliniază societatea de stat.

Costin Tudor, directorul general al Poştei Române, spune că obiectivul companiei este redresarea financiară şi creşterea cotei de piaţă.

Alte articole

Anunțul de ultimă oră al Poștei Române. Ce trebuie să știe milioane de români care se bazează pe serviciile companiei

Peste două milioane de români își vor primi pensiile cu șapte zile întârziere din cauza zilelor libere. Cine sunt pensionarii care vor fi afectați

„Poşta Română trece printr-o perioadă importantă a cărei ţintă este redresarea financiară şi creşterea cotei de piaţă, iar angajaţii au nevoie să-şi desfăşoare activitatea în baza unui astfel de document, care să le apere interesele şi să le asigure un mediu propice de lucru, dar şi oportunităţi de dezvoltare profesională”, a declarat Costin Tudor, directorul general al Poştei Române.