Poşta Română are un nou contract colectiv de muncă, valabil doi ani

„Cele două părţi semnatare, managementul Poştei Române şi Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România au finalizat, cu succes, negocierile privind documentul care stă la baza activităţii tuturor angajaţilor operatorului naţional de servicii poştale”, a anunţat compania.

Contractul anterior, valabil pe o perioada de zece ani, urmează să expire în data de 1 mai.

„În cadrul noului acord s-au păstrat drepturile salariale din contractul anterior, au fost introduse prevederi noi în beneficiul salariaţilor, precum şi prevederi care vor genera, în viitor, o reaşezare salarială a angajaţilor cu venituri mici şi medii, după analiza indicatorilor economico-financiari din primul semestru”, subliniază societatea de stat.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Costin Tudor, directorul general al Poştei Române, spune că obiectivul companiei este redresarea financiară şi creşterea cotei de piaţă.

Alte articole

Concedieri masive la Poşta Română: 2.000 de angajaţi sunt trimişi acasă fără preaviz

Poșta Română intră pe piața bancară cu carduri și credite. Valentin Ștefan: „Poate să dea împrumuturi la dobânzi mai mici”

„Poşta Română trece printr-o perioadă importantă a cărei ţintă este redresarea financiară şi creşterea cotei de piaţă, iar angajaţii au nevoie să-şi desfăşoare activitatea în baza unui astfel de document, care să le apere interesele şi să le asigure un mediu propice de lucru, dar şi oportunităţi de dezvoltare profesională”, a declarat Costin Tudor, directorul general al Poştei Române.