Primă anti-inflație de 3000 de euro. Cine sunt angajații care primesc acest bonus

Primă anti-inflație de 3000 de euro. Din cauza majorării prețurilor și a inflației, mulți dintre angajații din Austria primesc din 2022 bani în plus la salariu. Pentru acești bani nu se plătesc taxe și contribuții sociale.

Primă anti-inflație de 3000 de euro pentru acești angajați

Angajații din mai multe domenii din Austria beneficiază și anul acesta de prime speciale, cunoscute sub denumirea de Teuerungsprämie. Aceste prime care îi ajută pe oameni să facă față mai ușor inflației pot ajunge până la 3000 de euro.

În 2024, această primă a mai putut fi dată doar dacă era prevăzută în contractul colectiv de muncă. Angajatorii pot oferi până la 3.000 de euro sub formă de primă angajaților lor, însă plata trebuie făcută până la sfârșitul anului calendaristic, scrie finanz.at, citat de ziarulromânesc. 

Oamenii care lucrează în industria hârtiei și cartonului au primit aceste bonusuri în valoare de 400 de euro în două tranșă: prima tranșă s-a dat în luna iulie, iar cea de-a doua în luna octombrie.  De asemenea, și angajații de la Poșta Austriacă beneficiază de o primă netă lunară din iulie 2024. Aceștia primesc câte 200 de euro pe lună.

Alte articole

Creșterea inflației îi sperie pe români! Ce spune un economist despre situația din următoarele luni: „Lucrurile vor arăta foarte, foarte urât”

Vești proaste pentru clienții Amazon. Compania elimină unul dintre cele mai generoase beneficii ale sale

Citește și Ai pensie sub 2000 de lei? Primești bani în plus de la 1 ianuarie 2025. S-a dat lege în România 

Angajații din sectorul hotelier și din cel gastronomic primesc bonusul de până la 3000 de euro, potrivit contractului colectiv de muncă pentru 2024. Și angajații din industria metalurgică pot primi o primă  asemănătoare,  până la 31 decembrie 2024.Atenție, toți angajații trebuie să primească aceeași primă într-o companie.

Pentru ca angajații din sectorul bancar să poată beneficia și ei de bonusul pentru inflație este necesar un acord încheiat cu sindicatul.

Cei care lucrează cu normă întreagă în instituțiile private de învățământ, pot primi un bonus de 750 de euro. De asemenea, contractul colectiv de muncă mai prevede și un bonus de loialitate pentru vechime.

De asemenea, în domeniul IT, contractele colective permit angajatorilor să acorde prime, cu condiția respectării criteriilor stabilite, fără diferențieri bazate pe performanță sau încărcare suplimentară.

Și angajații cabinetelor medicale din Viena pot primi o primă de până la 2.200 de euro, această sumă fiind echivalentul unui salariu lunar brut pentru cei cu normă întreagă. Suma este calculată proporțional pentru angajații care au lucrat doar o parte din an.

Tot în 2024 a fost introdusă o nouă primă pentru voluntari, de până la 3.000 de euro. Aceasta se acordă persoanelor implicate în activități de instruire, coordonare sau servicii sociale, beneficiind aproximativ două milioane de persoane în Austria, mai scrie sursa citată mai sus.

Citește și Vine austeritatea, se taie primele de Crăciun. Angajaţii lăsaţi fără 3.000 de lei de sărbători