Programe de peste 47 de milioane de euro, în ajutorul tinerilor fără activitate care vor să îşi găsească un loc de muncă

Program de peste 47 de milioane de euro pentru sprijinirea tinerilor inactivi să intre pe piaţa muncii.  „Proiectul vizează creşterea numărului de tineri inactivi NEETs (Not in Education, Employment or Trening) înregistraţi la Serviciul Public de Ocupare (SPO), precum şi identificarea altor cel puţin 200.000 tineri NEETs inactivi, cu vârsta între 16-24 neînregistraţi la SPO”, informează Ministerul Muncii.

Categoria NEETs include tineri care nu au reuşit să se integreze pe piaţa muncii din diverse motive – lipsa oportunităţilor de ocupare, lipsa competenţelor cerute pe piaţa muncii –  şi care nu sunt cuprinşi în programe de educaţie sau formare, potrivit news.ro.

În cadrul proiectului, sunt vizaţi în special tinerii cu nivel scăzut de competenţe şi care au dificultăţi în a se integra social. Din totalul celor care vor fi identificaţi, cel puţin 160.000 vor fi întegistraţi la SPO şi vor beneficia de informare şi consiliere profesională, inclusiv de profilare, iar după această etapă vor fi îndrumaţi către măsura activă de care au nevoie sau către alte servicii (Prgramul Naţional Şansa a doua – Ministerul Educatiei, servicii de asistenţă socială).

Identificarea tinerilor NEETs inactivi este necesară întrucât majoritatea nu are acces la informaţii şi nici nu ştie să le caute, susţine sursa citată, potrivit news.ro

Alte articole

Schimbări majore pe piaţa muncii din România. Până pe 7 iunie trebuie implementată Directiva UE care prevede că angajatorii nu mai pot întreba candidaţii despre salariul avut anterior

O tânără și-a găsit loc de muncă după ce le-a trimis potențialilor angajatori un CV atipic. Forma CV-ului le-a trezit nostalgii

„În prezent, ei nu vin din proprie iniţiativă către SPO, în vederea înregistrării, însă experienţa proiectelor deja derulate arată că apropierea de ei este fundamentală pentru atragerea lor în orice programe viitoare, întrucât anulează şi blocajul generat de mijloacele financiare reduse sau inexistente pentru mulţi dintre ei, necesare pentru a ajunge la SPO”, explică Ministerul Muncii.

De asemenea, proiectul încurajează şi implicarea partenerilor sociali – patronate şi sindicate -, astfel încât oferta de pachete de măsuri active personalizate să se concretizeze în ocuparea unui loc de muncă.

Proiectul are o durată de implementare de 48 luni şi un buget de 47.474.754,5 de euro.
viewscnt