Propunere legislativă pentru asigurarea voluntară pentru concedii medicale. Sunt vizaţi românii care obţin venituri diferite de salariu

Propunerea legislativă vizează persoanele care cumulează venituri salariale cu alte tipuri de venituri, deoarece în forma actuală a legii, un salariat care are și PFA nu poate încheia o asigurare voluntară pentru concedii medicale aferentă veniturilor din PFA, deoarece este deja asigurat ca salariat. Această modificare ar permite asigurarea pentru valoarea reală a tuturor veniturilor realizate. Practic, situația ar deveni similară cu cea a salariaților care au mai multe contracte de muncă și primesc indemnizații de la fiecare angajator, scrie avocatnet.ro.

Proiectul vizează modificarea art. 1 alin. (2) din OUG nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate, astfel încât să se poată asigura voluntar și persoanele care nu se află exclusiv în situațiile prevăzute la alin. (1), chiar dacă sunt deja asigurate ca salariați. Acesta prevede posibilitatea încheierii unui contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, inclusiv pentru cei care obțin venituri din mai multe surse.

„(2) Se pot asigura în sistemul de asigurări sociale de sănătate, pentru a beneficia de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţă, persoanele fizice, altele decât cele care se află exclusiv în situaţiile prevăzute la alin. (1), pe bază de contract de asigurare pentru concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate”, se arată în inițiativa legislativă, care a trecut tacit de Senat și se află în prezent la Camera Deputaților, cu propunere de adoptare, fără amendamente.

Citeşte şi: Serviciile medicale de care poți beneficia de la medicul de familie. Condițiile în care se acordă consultație gratuită la domiciliu

Alte articole

Câți bani trebuie să plătească anual un român pentru a beneficia de servicii medicale de bază. Cum verifici dacă ai asigurare de sănătate

În prezent, salariații care obțin și venituri independente pot beneficia de concedii medicale doar în baza salariului, chiar dacă veniturile din activități independente sunt mai mari. Această situație este considerată inechitabilă de inițiatori, deoarece limitează dreptul persoanei de a se asigura pentru valoarea reală a veniturilor sale: „Deși acestea reprezintă o categorie de persoane care are dreptul să se asigure în mod voluntar pentru a beneficia de concedii și indemnizații (…), prin încheierea unui contract de asigurare, acest drept le este îngrădit în situația în care cumulează aceste venituri cu veniturile prevăzute la art. 1 alin. (1)”.

Citeşte şi: Noul test de sânge care ar putea arăta riscul de deces. Descoperirea medicală care poate schimba lumea

Conform OUG nr. 158/2005, persoanele care nu sunt asigurate în baza unui contract de muncă pot încheia un contract de asigurare pentru concedii și indemnizații medicale, inclusiv pentru concediul de maternitate, prin plata unei contribuții distincte de CASS. Contribuția este de 1% din venitul lunar declarat în contract, care poate fi cuprins între salariul minim brut și de trei ori salariul minim brut. Este nevoie, în plus, și de un stagiu minim de cotizare pentru a putea efectiv beneficia de concediul medical: șase luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.