Regulile de pensionare sunt modificate din nou

Vechimea în muncă în grupa I și/sau a II-a, realizată anterior datei de 1 aprilie 2001, va fi dovedită pe baza carnetului de muncă, iar dacă perioadele de vechime în muncă nu sunt înregistrate în carnet sau înregistrarea acestor perioade este efectuată incorect ori incomplet, atunci dovada acestora va fi posibilă cu adeverințe eliberate de angajatori sau deținătorii legali de arhive.

În situația în care există suspiciuni cu privire la legalitatea încadrării activității în grupele I și/sau a II-a de muncă, angajatorii sau orice alți deținători legali de arhive sunt obligați să pună la dispoziția Casei Naționale de Pensii Publice și/sau a caselor teritoriale de pensii, la solicitarea acestora, documentele întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001 pe baza cărora au fost eliberate adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă, în vederea verificării respectării legislației în domeniu, scrie profit.ro.

În situația în care, urmare verificărilor, sunt constatate încălcări ale legislației privind încadrarea în grupe superioare de muncă sau nu sunt prezentate documentele care au stat la baza eliberării adeverințelor, perioadele respective sunt valorificate ca vechime în muncă/stagiu de cotizare în condiții normale de muncă.

Alte articole

Cum funcţionează Pilonii 1, 2 și 3 de pensii din România şi ce riscuri apar pentru viitor. Avertismentul unui celebru specialist: „Nu mai sunt bani, asta e problema”

Persoanele care au dreptul la pensie de întreținere în 2025. Situațiile în care poate fi refuzată