Retailul, cel mai dinamic angajator

Peste jumătate din piaţa de retail din România este controlată de patru mari companii, care împreună deţin 60% din întreaga piaţă. Cel mai mare jucător din piaţa hipermarketurilor rămâne Kaufland România, care este și cel mai mare angajator privat din economie, cu peste 16.000 de salariați.
Filip Stan
27 feb. 2017, 21:45
Retailul, cel mai dinamic angajator

În 2017, Kaufland își continuă expansiunea, urmând să deschidă 6 noi magazine în România și are în plan să angajeze peste 600 de persoane

“Kaufland a reușit să se poziționeze în topul companiilor din industria de retail, segmentul food, din România, nu numai în ceea ce privește atragerea de talente în rândul persoanelor interesate de a avea o carieră în retail, dar și în ceea ce privește modelul de succes al business-ului. Fiind în continuă expansiune la nivel național, recrutarea unui număr mare de angajați pentru fiecare magazin nou și crearea unei strategii integrate de brand de angajator a asigurat poziția Kaufland România în topul celor mai doriți angajatori din industria de retail din România”, declară Estera Anghelescu – Recruiting, Engagement & Employer Branding Director, Kaufland România. 

Ce job-uri sunt disponibile la Kaufland? 

Cele peste 600 de joburi vor viza atât persoane cu experiență, cât și juniori și studenți. Printre posturile deschise de către retailerul german se numără posturi de lucrător comercial, șef schimb, manager adjunct de magazin sau chiar manager de magazin, iar salariile oferite sunt peste media pieței. 

Recent, Kaufland România a anunțat decizia de a crește salariul minim pentru lucrătorii comerciali din magazine la suma de 2.000 lei brut, cu tichete de masă incluse. În funcție de vechime, salariul unui lucrător comercial poate ajunge chiar și până la suma de 3.800 lei brut.

În plus, angajații Kaufland se bucură de o serie de beneficii precum: ajutoare în bani și zile libere plătite pentru diverse evenimente din viața angajatului, asigurări medicale și de viață, discount-uri în cadrul programelor desfășurate cu partenerii agreați (servicii bancare, servicii turistice, servicii de relaxare și petrecere a timpului liber, diverse reduceri la achiziționarea de produse de bricolaj etc). De asemenea, retailer-ul oferă încă de la angajare 22 de zile lucrătoare de concediu. Ulterior, Kaufland oferă zile suplimentare de concediu de odihnă, în funcție de vechimea în companie, ajungând până la 27 de zile pe an, cu 6 zile mai mult decât prevede legislația României. Pe lângă acestea, compania acordă angajaților săi zile libere, plătite, pentru acțiuni de voluntariat. 

Ce trebuie sa știi dacă vrei să lucrezi pentru cel mai mare angajator din România 

„Ne aflăm într-o continuă expansiune. Anul acesta vom deschide noi magazine Kaufland în România și recrutăm continuu colegi noi. Indiferent în ce etapă a carierei se află candidatul – elev, student, absolvent, cu sau fără experiență – avem numeroase poziții disponibile în arii precum Vânzări, Logistică sau departamentele din Sediul Central. 

Pentru tineri există programul rotațional Kaufland Management Program, dedicat studenților care sunt în curs de finalizare a studiilor de licență sau master. Acest program de dezvoltare se desfășoară pe durata a 15 luni și oferă tinerilor o oportunitate rotațională în cele trei domenii de activitate ale companiei, prin care cei curioși vor înțelege interdependența departamentelor și procesele prin care un magazin Kaufland oferă servicii calitative.

În plus, venim în susținerea tuturor celor care își doresc aprofundarea studiilor academice peste hotare, fără a ține cont de bariera financiară. Prin programul, Bursa de studii Kaufland, facilităm accesul la o educație de calitate prin acordarea unei burse de studiu, cu scopul de a extinde  orizontul de cunoaștere și experiența internațională (în special în spațiul german) la care pot avea acces tinerii din România. Ulterior, după finalizarea studiilor, venim proactiv către acești tineri cu propunerea de a se alătura echipei noastre”, spune Estera Anghelescu – Recruiting, Engagement & Employer Branding Director, Kaufland România. 

Investim în angajați 

Salariul este primul pas în a motiva personalul, însă reprezintă doar un aspect al muncii de ansamblu. În al doilea rând, creșterea competenței individuale va determina o creștere a competenței colective care va servi companiei.

„În Kaufland, punem foarte mult accentul pe dezvoltarea angajaților, iar unul din lucrurile pe care le facem în acest sens, pe lângă programele de training și dezvoltare, este să le oferim posibilitatea de a avansa în cadrul companiei”, afirmă Estera Anghelescu. 

Profilul angajatului Kaufland 

„Corect, dinamic, dornic de performanță și care pune clientul pe primul loc! Este foarte important să fie o persoană deschisă, cu care se poate comunica și căreia să îi facă plăcere să performeze în echipă”, declară Estera Anghelescu – Recruiting, Engagement & Employer Branding Director, Kaufland România.

 

 

DailyBusiness
Motivul pentru care Gina Pistol îi ascunde chipul fetiței, pe rețelele sociale: „Uneori și nouă ne este greu”
Spynews
Un cioban a fost atacat de urs, într-o comună din Argeș. Un incident asemănător a avut loc în aceeași zonă în urmă trei zile
Bzi.ro
Este despărțirea anului în show-bizz-ul românesc! Adrian Brîncoveanu confirmă separarea de Andreea Marin! – GALERIE FOTO
Fanatik.ro
Cine e noua șefă de cabinet a lui Ilie Bolojan, cu salariu de mii de euro de la stat! Ana-Smărăndița Irina a scos la vânzare o pensiune de 1,5 milioane euro
Capital.ro
EXCLUSIV. Interzicerea banilor cash. Anunț pentru cine folosește numerar: În România se face micul experiment al UE
Playtech.ro
Cele mai periculoase stațiuni după lărgirea plajelor. Ce zone trebuie evitate de turiști și unde au apărut gropi de peste 3 metri
DailyBusiness
Ce alimente să eviți atunci când bei cafea. Unele combinații pot afecta gustul sau stomacul
Adevarul
Crimă oribilă pe un iaht de lux, din Bahamas. O tânără de 20 de ani, ucisă de un mecanic al navei
wowbiz.ro
Mama tinerei ucisă în Mureș face declarații tulburătoare! Modul înfiorător în care Anda a fost lăsată fără viață de bărbatul de care încerca să scape de luni întregi: „L-am implorat să se oprească”. Criminalul, dat în urmărire națională
Spynews
Iubita lui Iustin Petrescu, dezvăluiri exclusive la Un Show Păcătos! Hara a spus cum era influencerul când l-a cunoscut și a vorbit și despre Marilu Dobrescu: "A dat în el"
Spynews
Iustin Petrescu a ajuns la tribunal, alături de iubita lui. Astăzi are loc primul termen din procesul cu Marilu Dobrescu
Evz.ro
Ilie Bolojan promite sprijin pentru categoriile vulnerabile. Dogioiu, despre planurile premierului
Ego.ro
Ion Iliescu NU a purtat niciodată verighetă! Secretele căsniciei cu Nina Iliescu FOTO
Prosport.ro
L-a părăsit când el era plecat de acasă. N-a avut nicio remușcare
kanald.ro
Rezultate Loto 6 din 49 joi, 10 iulie 2025: Numerele extrase astăzi - Joker, Noroc LIVE. Report de peste 11,99 milioane de lei la Loto 6/49
Cancan.ro
Ultima dorință a Luizei, tânăra care a murit după ce a născut, este sfâșietoare. Soțul ei nu a mai apucat să-și țină promisiunea: 'Îi era foarte
Playsport.ro
Se schimbă permisele de conducere pentru șoferii români. Când trec toate pe...
Capital.ro
Decizie pentru pensiile de peste 3.000 lei. Ministrul Muncii, anunț la TV: Am făcut tot ce-am putut!
StirileBZI
Câți bani pot să scoată românii de la bancomat în 2025. Băncile au impus noi limite!
Prosport.ro
Nici că-i pasă de gura lumii. Georgina a postat imagini din vacanța cu Cristiano Ronaldo, la câteva zile după scandalul absenței de la funeraliile lui Diogo Jota
stirilekanald.ro
De ce a omorât-o Robert Lupu pe Teodora, de fapt! Răsturnare de situație: NU o voia înapoi, ci altul era motivul
Atenție, posesori de carduri bancare: riscuri majore pentru conturile voastre!
MediaFlux
Fonduri europene de 200.000 de euro pentru români! Cum se pot obține banii
Shtiu.ro
CE ASCUNDE ultima CIFRA a CNP-ului? Dacă ai 3 sau 8 însemană că...
Puterea.ro
Spor de femeie și de nesimțire: cum a devenit SAPE exemplul perfect al imposturii bugetare