Salarii 2023. Un angajat pe poziţia de programator web are un salariu care variază, în medie, între 1.800 şi 2.200 de euro net pe lună, arată datele de la platforma de recrutare online bestjobs.

„Un programator web este responsabil de dezvoltarea, implementarea şi menţinerea site-urilor web şi a altor aplicaţii online. Acesta lucrează cu limbaje de programare şi tehnologii specifice pentru a crea site-uri web funcţionale şi interactive. Angajatorii caută specialişti cu experienţă în utilizarea Microsoft.NET, Javascript (AngularJS, ReactJS etc.) HTML, CSS, lucrul cu Oracle PL/SQL şi baze de date, experienţă în testarea automatizată a software-ului. Sunt mai multe poziţii deschise la nivel naţional, aproape 50% dintre ele putând fi făcute remote. Oferta salarială variază între 1.800 şi 2.200 de euro net“, afirmă Ana Vişian, marketing manager, bestjobs.
Salarii 2023, schimbări importante pe final de an: „Primă de Crăciun, al 13-lea salariu, diverse bonusuri și cadouri”

Alte Articole

Jador a vorbit despre relația secretă cu Andreea Bălan: „Pentru ...

Marius Budăi, anunţul momentului pentru românii cu salarii ...

Un nou hipermarket în România. Preţul produselor va fi diferit ...

Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: bonus de performanţă, compensare telemuncă, abonament medical clinică privată şi zile de concediu suplimentare.

În prezent, 504 posturi vacante pentru poziţia de programator web sunt disponibile pe platforma bestjobs dintr-un total de 35.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în regim de muncă remote, Bucureşti, Piatra-Neamţ etc.

Ana Vişian, marketing manager, bestjobs: Un programator web este responsabil de dezvoltarea, implementarea şi menţinerea site-urilor web şi a altor aplicaţii online. Acesta lucrează cu limbaje de programare şi tehnologii specifice pentru a crea site-uri web.

Salarii 2023. Un remote service manager câştigă între 1.000 şi 1.300 de euro net pe lună

Un angajat pe poziţia de remote service manager are un salariu care variază, în medie, între 1.000 şi 1.300 de euro net pe lună, după cum arată datele de la platforma de recrutare online bestjobs.

„Un remote service manager are responsabilitatea de a se asigura că serviciile sunt livrate conform specificaţiilor. Activităţile de zi cu zi necesită coordonarea şi revizuirea operaţională cu echipele de livrare, responsabile de asigurarea nivelului şi calităţii serviciului. El se asigură, de asemenea, de calitatea serviciilor şi identifică domeniile în care se pot face îmbunătăţiri continue. Aceasta include vizibilitatea şi gestionarea fiecărei componente a livrării pentru a identifica zonele în care pot fi realizate eficienţe. Angajatorii caută pentru rol specialişti ce deţin cunoştinţe de bază ale serviciilor IT şi a infrastructurii IT, cunoştinţe avansate Microsoft Office, Office 365, Excel Reporting şi prezentări PowerPoint. Oferta salarială este de 1.000 – 1.300 euro lunar”, explică Ana Vişian, marketing manager, bestjobs.

Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: bonus de performanţă, tichete de masă şi program flexibil.

În prezent, 129 de posturi vacante pentru poziţia de remote service manager sunt disponibile pe platforma bestjobs dintr-un total de 35.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în regim de muncă remote.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Salariul rămâne criteriul central în selecția jobului, iar într-o piață a muncii tensionată, nu este ușor să atragi talente, mai ales în domeniile cele mai dinamice. Astfel, BestJobs extinde sprijinul acordat atât candidaților, oferindu-le informații salariale relevante, ei putând să facă o analiză completă pentru a-și determina valoarea în piață, dar și angajatorilor prin noul serviciu de tip agenție – HIRE

Salarii 2023. Angajații vor cu 30% mai mulți bani, dar numai anumite judeţe îşi pot permite majorări. Cu aproape 315.000 de joburi noi postate pe eJobs.ro, anul acesta a fost unul în care companiile au continuat să își extindă echipele, însă ritmul majorărilor salariale de anul trecut nu a mai fost replicat. Asta după ce, în 2022, au fost înregistrate creșteri salariale de 10% – 15% în aproape toate domeniile de activitate. „Peste 300.000 de joburi noi, postate într-un an care nu a fost tocmai cel mai liniștit din punct de vedere economic, nu înseamnă puțin, chiar dacă, în comparație cu anul trecut, se observă o ușoară scădere. Numărul de aplicări, în schimb, a crescut cu 10%, ajungând până la aproape 9 milioane din ianuarie și până acum. Pe un fond atât de dinamic, angajatorii nu s-au mai văzut nevoiți să crească salariile la nivel general”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare din România.

Salarii 2023. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs, județele cu cele mai mari salarii anul acesta au fost București, cu o medie salarială netă de 5.000 de lei; Timiș, cu 4.700 de lei; Cluj, cu 4.500 de lei; Ilfov, Iași, Brașov și Sibiu cu 4.000 de lei. Alte județe în care salariul mediu net depășește pragul de 3.500 de lei net sunt Bihor (3.950 de lei), Prahova (3.800 de lei), Argeș (3.800 de lei) ori Alba (3.800 de lei)

De cealaltă parte a clasamentului, se află județe precum Vâlcea, Ialomița și Gorj, unde media salarială netă este de 3.200 de lei pe lună sau Caraș – Severin și Vaslui (3.100 de lei). „Spre deosebire de anul trecut, anul acesta nu mai vedem niciun județ cu o medie salarială mai mică de 3.000 de lei pe lună, chiar dacă sunt și zone în care majoritatea candidaților se califică pentru joburi entry level, care au, implicit, și salarii mai mici”, explică Roxana Drăghici. Domeniile cu cele mai multe poziții deschise în aceste județe sunt retailul, serviciile, turismul sau industria alimentară.

Dincolo de distribuția salarială pe județe, când vine vorba despre domeniile care oferă cele mai mari salarii, pe primul loc continuă să se afle IT-ul, cu o medie salarială netă de 6.500 de lei pe lună. Cei care lucrează în project management ocupă cea de-a doua poziție, cu o medie salarială de 6.000 de lei, după cum arată datele Salario. Angajații din construcții și instalații câștigă, în medie, 5.000 de lei pe lună. Tot aceeași este media și pentru cei din audit / consultață și petrol / gaze. În inginerie media este 4.800 de lei, net, în telecom 4.400, iar în banking 4.000 de lei. „În toate domeniile de activitate așteptările salariale ale angajaților depășesc salariile încasate în realitate cu aproximativ 25% – 30%. Cea mai mare discrepanță însă o vedem în industria naval / aeronautică – 4.500 de lei, media reală vs. 6.500 de lei, așteptările candidaților, respectiv o diferență de 44%; agricultură (43%), unde salariul mediu net este de 4.200 de lei, dar așteptările candidaților urcă la 6.000 și pentru funcțiile publice (43%): 4.200 de lei vs. 6.000”, exemplifică Roxana Drăghici.

Salarii 2023. Cele mai mici diferențe apar, în schimb, în sectoare precum audit / consultanță, unde candidații au așteptări cu 20% mai mari decât ce oferă angajatorii (5.000 de lei vs. 6.000 de lei); medicină veterinară (22%, de la 3.700 la 4.500 de lei);  financiar / contabilitate și producție, ambele cu aceiași indicatori pe cifre (25% – respectiv 4.000 de lei vs. 5.000 de lei) și alimentație / HoReCa (29% – respectiv 3.500 de lei vs 4.500 de lei)

Ei sunt românii care au cele mai mari salarii din țară! Topul județelor și domeniilor cele mai bine plătite din România

În ceea ce privește domeniile care scot, anual, cel mai mare număr de joburi în piață și care recrutează masiv în aproape toate județele țării, salariile arată astfel: pentru retail, media salarială netă este de 3.600 de lei, pentru industria alimentară 3.500 de lei, pentru industria de servicii de call center / BPO 3.500 de lei, iar pentru transport / distribuție 4.000 de lei.

În acest moment, pe eJobs.ro, cea mai mare platformă de recrutare din România, sunt disponibile peste 27.000 de locuri de muncă. Peste 600.000 de specialiști și-au introdus veniturile până în prezent în Salario comparatorul de salarii marca eJobs.