Salarii de peste 10.000 de euro şi 20.000 de locuri de muncă. Ce condiţii trebuie să îndeplineşti

Aproximativ 20.000 de locuri de muncă, cu domenii unde salariile ajung la aproape 11.000 de euro pe lună, sunt disponibile în Elveția, potrivit datelor publicate de rețeaua EURES, scrie Libertatea. Cererea mare de forță de muncă este alimentată de economia puternică a Elveției și de îmbătrânirea populației, fenomen care face tot mai dificilă recrutarea personalului calificat.

Cel mai mare deficit este înregistrat în sistemul medical, unde există o cerere crescută pentru medici specialiști, asistente medicale, tehnicieni chirurgicali și personal auxiliar. În paralel, angajatorii caută și muncitori calificați în domeniile tehnice și industriale, precum mecanici, specialiști în metalurgie, tâmplari, dar și experți în radiologie și industria farmaceutică. Cele mai multe oportunități profesionale sunt concentrate în regiunile dezvoltate economic, precum Zurich și zona centrală a țării. Companiile oferă atât contracte clasice cu normă întreagă, cât și formule flexibile de angajare.

Citeşte şi: Gabriel Liiceanu anunţă apocalipsa pentru România: „Vai de cei care vor trăi!”. Îl laudă pe Ilie Bolojan. „A căzut în sus. Atât au fost de idioți”

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Salariul mediu lunar în Elveția este estimat la aproximativ 7.400 de euro. În domeniul IT și telecomunicații, veniturile depășesc frecvent 9.700 de euro pe lună, în timp ce sectorul financiar și cel al asigurărilor oferă unele dintre cele mai mari salarii, care pot ajunge la 10.800 de euro lunar. Cu toate acestea, accesul pe piața muncii elvețiană presupune condiții stricte. Majoritatea angajatorilor solicită studii de specialitate, experiență profesională relevantă și cunoașterea limbilor străine, în special germana.

Alte articole

Se caută sezonieri care să lucreze în Grecia. Sunt disponibile sute de locuri, iar salariile ajung până la 5.000 de euro

LIVE Antena 1 Elveția – Canada ONLINE VIDEO la Cupa Mondială 2026. Duel decisiv pentru locul 1 în Grupa B

Pentru a putea munci legal în Elveția în 2026, ca cetățean al Uniunii Europene, este necesară mai întâi o ofertă de muncă din partea unui angajator elvețian, care va iniția procedura pentru permisul de ședere. Pentru contractele mai scurte de trei luni este necesară doar notificarea autorităților, fără permis de muncă. Contractele cu durată între trei și douăsprezece luni necesită permisul L, iar pentru angajările pe termen lung sau pe perioadă nedeterminată se acordă permisul B, valabil până la cinci ani. După sosirea în Elveția, angajatul trebuie să se înregistreze la autoritățile cantonale în maximum 14 zile și înainte de începerea activității profesionale. Există și permisul G destinat navetiștilor care locuiesc într-un alt stat și lucrează în Elveția, cu obligația de a reveni acasă cel puțin o dată pe săptămână. După mai mulți ani de rezidență continuă, poate fi obținut permisul C, care oferă drept de ședere permanentă.

Citeşte şi: Cum a pierdut un profesor din România aproape 2.000 de lei din salariul net. „Nu se dorește o dezvoltare reală a educației”

În general, cetățenii UE au drepturi extinse în baza Acordului privind libera circulație a persoanelor între UE și Elveția, însă pentru angajare este obligatorie existența unui contract de muncă valid și a permisului de ședere corespunzător, documentele fiind gestionate la nivel cantonal.