Salariu de până la 10.000 de euro chiar în România. Compania din țara noastră la care salariul minim e 5.000 de euro

Compania din Craiova, județul Dolj, care oferă românilor angajați salarii medii de 5.000 de euro, ce ajung până la suma de 10.000 de euro. Este vorba despre Top Med Buna Vestire, controlată de medicul Doinca Cazacu şi soţul ei Nicolae Cazacu, fost inginer proiectant la Electroputere Craiova.

Scurtul istoric al companiei

„Anul trecut am avut o creştere cu 11% faţă de anul 2023. Avem un ambu­latoriu cu 23 de specialităţi şi două spitale de recuperare, unu în Craiova şi unu în Calafat. Am avut o creştere a numărului de pacienţi, adică o adre­sa­bi­litate mult mai mare faţă de anii an­teriori“, a spus Doina Cazacu, cofon­datoarea Top Med Buna Vestire din Craiova, în cadrul ZF Private Health.

În 1999, Doina Cazacu alături de soțul ei au cumpărat această policlinică înființată în 1997, iar în 2008 au preluat hotelul Panoramic din Calafat. În cadrul acestui hotel a fost deschis un centru de recuperare medico-balneo cu 76 de locuri, în 2013.

Compania oferă salarii medii de 5.000 de euro

Compania are contract cu Casa de Asigurări la toate specialităţile în ambulatoriu, în laboratorul de analize şi pe spitalizare și plănuiește să diversifice serviciile medicale. Doina Cazacu a subliniat că pentru acest an estimează atât creșterea numărului de pacienți, cât și a cifrei de afaceri, chiar dacă oferă salarii foarte mari celor 59 de medici angajați.

Alte articole

Ce salarii câștigă programatorii și inginerii care lucrează la cea mai valoroasă companie din lume

Magazinele Action din România au depășit deja așteptările, la doar câteva luni de la inaugurare. Lanțul de retail este deja profitabil pe piața locală

„Veniturile medicilor la noi sunt de peste 5.000 de euro pe lună., chiar ajung şi la 10.000 de euro. Nu are rost ca medicii să mai plece din ţară acum cu această specialitate şi cu spitalele noastre. Îi plătim după performanţă şi pacienţi“, transmite Doina Cazacu.

Citește și : Angajaţii din România care ar putea fi înlocuiţi cu Inteligenţa Artificială. SUA pune deja la muncă 100.000 de roboţi

Doctorița oferă acești bani angajaților deoarece consideră că medicii trebuie plătiți bine pentru a performa, însă are grijă să ofere mai mulți bani în funcție de rezultate.

Citește și : Fabrica unicat în Europa de Est care urmează să se deschidă în România: „Se încadrează perfect în strategia Uniunii Europene”

„Este foarte important ca medicii să fie plătiţi după rezultate. Adică nu se poate ca tu să ai salariu de sute de mii de lei şi să ai trei pacienţi. Nu este economic. Toată lumea vrea să se ducă la stat, nu am nimic cu statul, dar totuşi toată lumea vrea să se ducă la stat ca să stea. La noi se plăteşte la pacient. Dacă ai pacienţi ai şi rezultate financiare“, mai arată aceasta.