Scandal la Compania de Apă Brașov. Directorul primește un salariu de 42.000 de lei pe lună și 450.000 de euro dacă ar fi demis

Compania de Apă Brașov se află în mijlocul unui scandal de proporții, marcat de tensiuni interne și schimbări majore la nivel de conducere. Miza o reprezintă atât beneficiile financiare ale salariaților, cât și salariile directorilor, care sunt imense raportat la venitul mediu.

„Primă de murături” la Compania de Apă Brașov

Angajații Companiei de Apă Brașov sunt nemulțumiți de decizia conducerii de a anula „prima de murături” din această toamnă. Contractul Colectiv de Muncă prevede acordarea a patru prime pe an, iar cea din toamnă a primit acest nume datorită sezonului și obiceiurilor locale.

Surse politice susțin că mișcarea este coordonată chiar de conducerea actuală a companiei, care urmează să fie schimbată luna viitoare. Aceasta ar fi o tentativă de a demonstra că actualii directori sunt indispensabili pentru bunul mers al Companiei de Apă.

Citește și : Ireal! Ce au dat doi escroci unor bărbați convinși că au cumpărat de la ei un telefon mobil

Pe de altă parte, oficialii afirmă că nu există vreun conflict în desfășurare și că prevederile Contractului Colectiv de Muncă vor fi respectate.

Directorul interimar are salariu de 42.000 de lei și primă de demitere de 450.000 de euro

Un alt punct fierbinte al scandalului este reprezentat de schimbarea directorului interimar, Daniel Gligoraș, al cărui contract expiră pe 4 martie și nu va putea fi prelungit. Decizia a fost luată de Consiliul de Administrație al Companiei de Apă, în urma unor suspiciuni privind clauzele contractului său.

Unul dintre cele mai controversate aspecte este legat de o clauză de reziliere, considerată abuzivă, prin care Gligoraș ar putea primi despăgubiri de 450.000 de euro dacă ar fi demis, conform Transilvania 365.

Citește și : Un șofer din Vaslui a rămas fără permis de conducere pentru că s-a spălat pe dinți. Bărbatul a ajuns în instanță după rezultatul pozitiv la etilotest

De asemenea, membrii Consiliului de Administrație susțin că persoana care a semnat contractul în numele companiei nu avea acest drept, iar această neregulă ar putea duce la anularea contractului și recuperarea salariilor plătite.

Alt subiect de dispută este salariul directorului interimar, care ajunge la 71.000 de lei brut (aproximativ 420 de milioane de lei vechi net) pe lună. Potrivit autorităților, venitul a fost calculat folosind o legislație veche, deși există noi reglementări care ar fi limitat suma la 7.100 de lei.

În replică, Daniel Gligoraș susține că nu a beneficiat de nicio majorare salarială și că remunerația sa este aceeași din 2020. De asemenea, afirmă că acuzațiile la adresa sa sunt parte a unei campanii menite să-i afecteze imaginea.