Se acordă direct șapte zile de concediu medical. Lista de boli pentru care medicul de familie poate acorda liberele

Potrivit noului Ordin, după cele 7 zile inițiale, prelungirea concediului medical pentru aceste afecțiuni poate fi realizată numai de medicul specialist. Lista bolilor pentru care medicul de familie acordă direct 7 zile de concediu medical este următoarea:

Amibiaza (dizenterie amibiană);
Antraxul;

Bruceloza;
Difteria;

Febra butonoasă;
Febra galbenă;

Febrele paratifoide A, B, C;
Febra Q;

Febra recurentă;
Febra tifoidă;

Citește și: Tusea de 100 de zile face ravagii în Europa. Este extrem de periculoasă pentru bebeluși și pentru vârstnici

Filarioza, dracunculoza;
Hepatita virală acută;

Holera;
Infecția gonococică;

Infecția HIV;
Leishmaniozele;

Lepra;
Leptospiroza;

Limfogranulomatoza inghinală benignă;
Malaria;

Meningita meningococică și meningococemia;
Morva, melioidoza;

Ciuma;
Poliomielita și alte neuroviroze paralitice;

Psitacoza-ornitoza;
Rabia;

Scarlatina;
Sifilisul;

Șancrul moale;
Tetanosul;

Tifosul exantematic;
Tuberculoza (toate formele și localizările);

Tularemia;
Tusea convulsivă;
COVID-19.

Citește și: Florin Piersic: „Vă dau o veste, sunt viu! Vă iubesc, vreau să ajung mai repede pe scenă! Ţineţi-mă aproape, pentru că mai am de spus multe poveşti”

Pentru celelalte afecțiuni, concediul medical de 7 zile se acordă în două etape: 4 zile inițiale, urmate de încă 3 zile, cu necesitatea unei noi vizite la medic. Dacă pacienții necesită mai mult de 7 zile de concediu medical, prelungirea acestuia poate fi efectuată doar de către medicul specialist.

Ordinul pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate a fost publicat în Monitorul Oficial săptămâna trecută. Acesta subliniază importanța gestionării corecte a concediilor medicale și clarifică atribuțiile medicilor de familie și ale medicilor specialiști în acest proces.

„Medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 7 zile calendaristice, pentru un episod de boală, în cel puțin două etape, din care prima etapă este de maximum 4 zile calendaristice”, se arată în Ordinul comun. Excepție fac doar bolile infectocontagioase din grupa A și cazurile de izolare conform Legii nr. 136/2020.

Această reglementare vine în întâmpinarea necesităților pacienților și a cadrelor medicale, oferind un cadru clar și structurat pentru acordarea concediilor medicale.

Citește și: Mihai Albu, noi dezvăluiri despre starea de sănătate! Cum se simte creatorul de modă, după ce a fost operat de cancer. „O să mai stau în așteptare și cu frică”