Se înfiinţează Administraţia Municipală pentru Consolidarea Clădirilor cu Risc Seismic. Peste 10% din posturi sunt de conducere

Obiectul de activitate al Administraţiei Municipale pentru Consolidarea Clădirilor cu Risc Seismic îl constituie:

– reducerea riscului seismic al construcţiilor existente în Municipiul Bucureşti, în contextul atenuării efectelor unui potenţial cutremur şi acţionează pentru realizarea măsurilor de intervenţie la construcţiile care prezintă niveluri insuficiente de protecţie la acţiuni seismice

– elaborarea de programe de acţiuni pentru punerea în siguranţă din punct de vedere sesimic al construcţiilor existente în Municipiul Bucureşti, monitorizează acţiunile de intervenţie pentru reducerea riscului seismic, respectiv: expertizarea tehnică, proiectarea şi execuţia lucrărilor de consolidare

– programarea, pregătirea, contractarea, urmărirea, executarea, decontarea şi recepţia lucrărilor de intervenţii – consolidări, aferente construcţiilor cu destinaţia de locuinţă, în condiţiile legislaţiei în domeniul reducerii riscului seismic al construcţiilor existente

Alte articole

VIDEO Ninge ca-n povești peste sud-estul României. Capitala s-a îmbrăcat deja în alb

Parcările din București costă cât un salariu: „Noua taxă de lux”

Până acum se ocupa de consolidarea clădirilor cu risc seismic Serviciul Consolidări din Primărie, care avea 8 angajaţi. 

În Bucureşti există în prezent 356 de clădiri cu bulină roşie, încadrate în clasa I de risc seismic, din care 179 prezintă pericol public. Alte 307 imobile sunt încadrate în clasa II de risc seismic, iar 1.591 clădiri sunt încadrate în categorii de urgenţă, însă nu şi într-o clasă de risc seismic corespunzătoare. În ultimii 10 ani, în Capitală au fost consolidate doar 42 de clădiri din clasa I de risc seismic.

Citeşte şi Primăria Capitalei îşi face incubator de afaceri: Firmele vor fi SCUTITE de plata chiriei, iar utilităţile vor fi decontate

Administraţia Municipală pentru Consolidarea Clădirilor cu Risc Seismic va avea 50 de angajaţi, dintre care 6 vor avea funcţii de conducere, iar 35 funcţii de execuţie. Restul vor fi salariaţi contractuali.