Șefii din spitale vor avea salariile majorate cu aproape 50%, în timp ce restul lumii strânge cureaua. Manevra de la Senat de ocolire a restricțiilor bugetare

Senatul a fost sesizat cu privire la un proiect de lege privind aprobarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.84/2025, care prevede o serie de măsuri organizatorii în sistemul sanitar și, conform procedurii, a fost trimisă la Parlament pentru aprobare. Însă, Guvernul riscă să fie pus la cheltuieli salariale mai mari pentru managerii de spitale și membrii comitetelor directoare ale acestora, în urma unei modificări făcute în comisiile de specialitate.

Noua modificare stipulează că salariile managerilor și ale comitetelor directoare, inclusiv directorul medical, directorul de îngrijiri și directorul economic, vor fi stabilite raportat la venitul celui mai bine plătit medic din unitatea respectivă.

Șefii de spitale: salarii majorate cu 40%

„Managerul va avea o remunerație net cu 20% mai mare decât nivelul de salarizare cel mai mare din unitatea sanitară, iar restul membrilor comitetului director vor avea o remunerație net cu 15% mai mare decât nivelul de salarizare cel mai mare din unitatea sanitară”, prevede amendamentul respectiv, introdus în lege de către membrii comisiile de sănătate și de învățământ.

De exemplu, un medic primar, cu vechime foarte mare, care mai activează și ca profesor universitar sau șef de secție, în multe cazuri are un salariu mai mare decât managerul. Este o situație des întâlnită în spitale.

Dacă luăm exemplul Spitalului „Sf. Maria”din București, managerul are un salariu de bază în jur de 20.000 de lei, iar directorul medical în jur de 19.000 de lei. Însă unul dintre medicii primari care activează în această instituție are salariul de aproape 23.000, conform Fanatik.

Dacă amendamentul adoptat discret în comisii va fi aplicat, managerul de la „Sf. Maria” ar urma să încaseze 27.600 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de aproape 40%. Directorul medical ar ajunge la 25.600 de lei. Practic, această modificare favorizează în special conducerea spitalelor, primii patru oameni din fiecare instituție beneficiind de majorări salariale semnificative.

Streinu-Cercel: „Am făcut un element de dreptate socială”

Luni, 16 februarie 2026, proiectul de lege a ajuns pe agenda de plen a Senatului, însă a fost retrimis la comisie în urma unui vot destul de restrâns: 42 de voturi pentru, 32 împotrivă și o abținere. Liderul PNL, Daniel Fenechiu, a făcut o cerere de retrimitere prin care le-a reproșat președinților de comisii că au acceptat introducerea în lege a prevederii, chiar dacă aceasta are impact bugetar și era necesară, în acest caz, și sesizarea comisiei de buget, pe care a cerut-o Fenechiu.

Președintele Comisiei de sănătate, Adrian Streinu-Cercel (PSD) a susținut că au fost respectați toți pașii procedurali, iar membrii celor două comisii au votat amendamentul în unanimitate. „Am făcut un lucru bun (…) și am făcut și un element de dreptate socială pentru că, cel puțin la nivelul PSD, așa trebuie să facem”, a susținut Streinu-Cercel în plen.

Însă până la urmă, senatorii au decis să trimită proiectul și pentru un raport la Comisia de buget, întrucât această comisie dăduse anterior doar aviz favorabil, fără ca la acel moment să fie introdus amendamentul. Rămâne de văzut dacă și în noul raport va fi menținută prevederea privind salariile șefilor din spitale, acum în plină austeritate.