Şeful Apple, Tim Cook, a câştigat 145 de milioane dolari în 2016, cel mai mult între directorii companiilor din S&P 500

Excluzând câștigurile din acțiuni și obligațiuni, remunerația lui Cook a fost de numai 8,75 de milioane de dolari, care îl plasează în treimea inferioară a directorilor din S&P 500. Cook nu este singurul director general al unei companii americane listată la bursă al cărui cîștig efectiv depășește pragul de 100 de milioane de dolari. Directorul general al Netflix, Reed Hastings, a încasat anul trecut 106 milioane de dolari.

Câștigurile efective ale directorilor generali ai primelor 25 de companii din S&P 500, care au fost în funcție întreg anul fiscal trecut, au totalizat circa 1,65 de miliarde de dolari. Lista directorilor de companii cu cele mai mari câștiguri este dominată de industria tehnologiei, sănătății și media. Aceste câștiguri includ sumele rezultate din acțiuni, opțiuni exercitate, alături de numerarul din salarii, bonusuri și indemnizații.

Citeşte şi Noul sistem de operare iOS 11 al Apple va bloca accesul şoferilor la telefon în timp ce se află la volan

De obicei companiile își premiază anual directorii cu acțiuni, dar aceștia nu devin în mod obligatoriu proprietarii titlurilor în anul respectiv. O măsură mai bună a remunerațiilor este valoarea opțiunilor exercitate și a acțiunilor primite. În 2016, Cook a intrat în posesia a 1,26 milioane de acțiuni Apple, evaluate la 136 de milioane de dolari, care i-au fost atribuite atunci când a devenit director general al Apple, în 2011. Cook a acumulat în total peste 320 de milioane de dolari din acțiunile primite ca premiu pentru 2011.

Alte articole

Tim Cook pleacă din funcția de CEO al Apple după 15 ani. Cine îl va înlocui

Cum va arăta noul telefon Apple. Compania vine cu o propunere îndrăzneață în ceea ce privește noul model iPhone

Câștigul de 145 de milioane de dolari pentru anul fiscal 2016 mai include un salariu de 3 milioane de dolari, un bonus în numerar de 5,37 milioane de dolari și indemnizații de 377.719 dolari. Acțiunile Apple au crescut cu 78% într-o perioadă de 36 de luni încheiată 2 septembrie, sfârșitul anului fiscal 2016. Într-un interviu acordat în 2015 revistei Fortune, Cook a spus că intenționează să își doneze averea în scop caritabil.

Al doilea cel mai bine plătit director în 2016 a fost șeful Netflix, cu un câștig total de 106 milioane de dolari, povenit aproape în totalitate din exercitarea de opțiuni care i-au fost atribuite începând din 2006. Acțiunile Netflix au crescut cu peste 3.000% într-o perioadă de 10 ani încheiată pe 31 decembrie 2016.

Citeşte şi iPhone 8 nu a fost încă lansat, dar apar primele informaţii despre iPhone 9

Opțiunile, care pot fi păstrate până la un deceniu, au fost atribuite anul trecut și altor directori de companii din sectorul tehnologiei și cel al biofarmaceuticii. Directorul general al Regeneron Pharmaceuticals, Leonard Schleifer, a încasat efectiv anul trecut 94 de milioane de dolari, în timp ce co-directorul general al Oracle, Safra Catz, și cel al Salesforce.com, Marc Benioff, au colectat 86 milioane de dolari, respectiv 85 de milioane de dolari.

Exercitarea opțiunilor a reprezentat peste 90% din totalul câștigurilor.

În privința câștigurilor în numerar, cele mai mari au fost încasate de directori din sectorul media. Directorul general al CBS, Leslie Moonves, a obținut în 2016 un bonus de 32 de milioane de dolari, cel mai mare de când a devenit CEO, în 2006, care a reprezentat aproape 60% din totalul câștigului său efectiv. Directorul genera al Walt Disney, Bob Iger, a primit anul trecut un bonus în numerar de 20 de milioane de dolari, care a depins de rezultatele financiare ale companiei și a fost cu 10% subb nivelul anului precedent.