Simona Bucura Oprescu reorganizează Ministerul Muncii, după ce a anunțat că nu sunt bani pentru indexarea pensiilor: „Eficientizarea activității instituțiilor noastre este una dintre prioritățile acestui mandat”

Simona Bucura Oprescu nu a apărut foarte des în spațiul public, după ce Guvernul a decis înghețarea pensiilor, și nu a vorbit deloc despre programul creșterilor de pensie în cele trei săptămâni de la anularea indexării.

Simona Bucura Oprescu taie în carne vie la Ministerul Muncii

Simona Bucura Oprescu este ocupată, în aceste momente, de reorganizarea ministerului. Printr-o ordonanță, Ministerul Muncii și Solidarității Sociale a fost comasat cu Ministerul Familiei, Tineretului şi Egalităţii de Şanse, într-o încercare de a reduce posturile bugetare și de a prelua deciziile și acordurile acestui minister.

Pasul este un prin demers făcut de autorități pentru a reduce aparatul administrativ și a concedia anumiți angajați pentru a face economie la bugetul de stat. Prin urmare, unii angajați din subordinea Ministerului Muncii s-au trezit cu bagajele făcute încă de la începutul anului.

Citește și : Marcel Ciolacu anunță concedieri masive de bugetari în 2025: „Restructurarea aparatului bugetar este o prioritate”

Alte articole

Coșmarul pensiilor ”înghețate” se prelungește în 2026! Câți seniori nu vor primi niciun leu în plus, ce se va întâmpla cu ajutorul de 800 de lei

Proiectul legii ce interzice cumulul pensie-salariu, în dezbatere publică. Categoriile de bugetari vizate vor rămâne cu doar 15 la sută din pensie

„Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale care preia, pe bază de protocol de predare-primire, activităţi de la Ministerul Familiei, Tineretului şi Egalităţii de Şanse se subrogă în toate drepturile, obligaţiile, contractele, deciziile de finanţare, ordinele de finanţare, acordurile şi litigiile instituţiei, structurii sau activităţii preluate, inclusiv prin preluarea tuturor bunurilor mobile şi imobile aflate în administrarea sau, după caz, în proprietatea acestora.

Încadrarea personalului preluat pe bază de protocol de predare-primire, se realizează cu respectarea procedurii şi regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de personal şi cu menţinerea drepturilor salariale avute la data preluării”, se arată în hotărâre.

Citește și : S-a decis în Parlament, un nou val de concedieri la stat: „Să renunţăm la ideea asta cu posturile călduţe la stat, ar trebui să ne reorientăm puţin şi către privat”

La Ministerul Muncii se vor reduce și numărul secretarilor, după ce s-au redus, prin ordonanța trenuleț, trei posturi de demnitate publică (două posturi de secretar de stat și un post de subsecretar de stat), cinci posturi aferente cabinetelor funcțiilor de demnitate publică, două posturi aferente funcțiilor de înalți funcționari publici și zece posturi aferente unor funcții publice și funcții contractuale.