Soluţia găsită de mai mulţi primari pentru a-şi mări veniturile. Edilii îşi dau în judecată instituţiile şi cer despăgubiri

Demersul are loc într-un context în care sindicatele din administrația publică locală atrag atenția asupra faptului că nivelul salarial a rămas mult în urma altor sectoare bugetare, deși responsabilitățile și volumul de muncă au crescut. Liderii sindicali susțin că diferențele dintre salariile minime majorate succesiv și grilele de salarizare blocate pentru funcționarii din primării au creat o situație de dezechilibru și demotivare.

Potrivit Botosaninews, acțiunea a fost introdusă de Sindicatul Național al Salariaților din Comunele și Orașele din România (SCOR), în parteneriat cu Asociația Comunelor din România, alături de cei 17 primari și 251 de salariați care solicită o revizuire a grilelor de salarizare. Reclamanții cer „refacerea ierarhizării pe verticală a grilelor de salarizare ce vizează personalul din cadrul aparatului de specialitate al primarul, funcționarilor publici și personalul contractual, precum și demnitari (primari și viceprimari), cu toții constituind ril unică de salarizare în fiecare primărie în parte, ierarhizare care a fost afectată în perioada 1 ianuarie 2022- 1 ianuarie 2025, prin cele șase majorări succesive ale salariului de bază minim brut pe țară”.

Printre semnatari se numără primarii din comunele Albești, Blândești, Broscăuți, Cordăreni, Corlăteni, Cristinești, Dersca, Durnești, George Enescu, Hudești, Leorda, Mileanca, Păltiniș, Răuseni, Santa Mare, Suharău, Todireni, Vorniceni, precum și edilul orașului Săveni.

Problema este resimțită de mai mulți primari, indiferent de apartenența politică.

Alte articole

Mii de oameni s-au trezit cu datorii uriașe la apă, după ce ani de zile nimeni nu le-a cerut un leu. Cum s-a ajuns în această situație

Deținuți cu carte de muncă! Un oraș din România a rezolvat criza de angajați cu ajutorul condamnaților. Cât câștigă aceștia și cine colaborează cu ei

„Dacă mă întrebați pe mine, salariile sunt foarte mici. Nu se pot face servicii de calitate pe salarii atât de mici”, afirmă un edil citat de Hotnews.

Un alt primar, de la PSD, și-a justificat sprijinul pentru acțiune prin faptul că administrația locală a pierdut angajați din cauza salariilor reduse.

„Mi-au plecat trei oameni până acum din cauza asta”, a spus edilul.

La rândul său, președintele SCOR, Dan Cârlan, a explicat că dezechilibrul salarial provine din faptul că salariul minim pe economie a crescut, dar grilele de salarizare din primării au rămas înghețate: „podeaua a urcat și tavanul a stat pe loc”.

Citeşte şi: Ministrul Economiei, avertisment pentru români: „Plecarea lui Bolojan ar genera o criză politică cu prețuri mai mari”

Acesta a reamintit și efectele ordonanțelor succesive adoptate în ultimii ani asupra veniturilor din administrația locală.

„Prin cele șapte «Ordonanțe Trenuleț» adoptate din 2019 până astăzi au fost înghețate și salariile viceprimarilor, așa că și restul grile să înghețată”, a spus el, subliniind că majorarea salariului minim ar trebui să fie urmată și de ajustări pentru funcționarii publici.

Pe lângă actualizarea grilei, funcționarii cer despăgubiri în valoare de 20.495 de lei, sumă pe care o consideră pierdută în cei trei ani în care nu au beneficiat de indexări. În cazul primarilor și viceprimarilor, prejudiciul solicitat este de 22.335 de lei. Potrivit lui Dan Cârlan, demersul din Botoșani face parte dintr-o strategie națională.

„Este o acțiune colectivă pe care o întreprindem în absolut toată țara, în toate județele. Are la bază o decizie a Înaltei Curți de Casație de Justiție”, a declarat acesta.

În privința primarilor trecuți pe lista de reclamanți, reacțiile sunt împărțite. Dorina Tiron (PNL), edil al comunei Broscăuți, a declarat că nu a știut despre acțiune și că nu a semnat pentru a fi inclusă pe listă.

„Justiția va face dreptate”. Ea a adăugat însă că situația salarială este una dificilă: „Dacă mă întrebați pe mine, salariile sunt foarte mici. Nu se pot face servicii de calitate pe salarii atât de mici”, a declarat edilul.

Cristian Cîmpanu, primarul PSD din Albești, a precizat că nu susține demersul, dar că semnătura sa a fost obținută într-un context ambiguu.

„Am fost cam prins cumva într-o conjunctură, trebuie să mă documentez”, a spus el, explicând ulterior că „i s-a spus altceva” atunci când a semnat.

„Trebuie să fac o cerere azi. Mi-e și rușine să vă spun, eu n-am semnat împuternicire”, a adăugat edilul.

Cristian Dumitraș, primarul PSD din Cordăreni, a oferit exemple concrete ale discrepanțelor salariale care au dus la pierderea angajaților. El a relatat că operatorul de rol, plătit cu 3.600 de lei net, și consilierul principal, cu 2.600–3.300 de lei, au părăsit instituția pentru salarii mai mari în alte domenii.

„Vin și îmi spun: «mai bine mă duc două ori pe an la strâns sparanghel, și nu mai îmi trebuie să stau la primăria Cordăreni». Am scos postul la concurs și n-a venit nimeni. Întâi sună: «Care-i salariul?». Le zic 3.300, 3.600…. «A, mulțumesc…»”, a declarat Dumitraș, menționând și cazul consilierului care a plecat la Casa de Pensii pentru un venit de 6.700 de lei net.

Citeşte şi: Condiția pusă de PSD să nu voteze moțiunea împotriva Dianei Buzoianu. Ce trebuie să facă ministra Mediului