Stimulente pentru angajarea elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei. Vezi câţi bani se dau din bugetul asigurărilor pentru şomaj

Angajarea se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student căruia i s-a încheiat contract individual de muncă.

Diferenţa dintre stimulentul lunar acordat şi salariul realizat se suportă de către angajator din fonduri proprii.

Beneficiază de stimulentul financiar lunar prevăzut mai sus angajatorii care încadrează în muncă categoria de persoane menţionată în baza:

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

1. a) unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decât durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial;

Alte articole

Elev de 15 ani, înjunghiat lângă un liceu din Sfântu Gheorghe. Suspectul, un adolescent de aceeași vârstă, a fost plasat sub control judiciar

Un elev, eliminat de la Bacalaureat după ce a primit pe telefon o avertizare RO-Alert. Tânărul nu se va mai putea prezenta la următoarele două sesiuni de examen

2. b) unui contract de muncă temporară, numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei.

În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă.

Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar menţionat, angajatorii trebuie să încheie o convenţie cu AJOFM Ilfov în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor.

Suma reprezentând stimulentul financiar se deduce de către angajator din contribuţia de asigurări pentru şomaj datorată de angajator, pe care acesta este obligat, conform legii, să o vireze lunar în contul bugetului asigurărilor pentru şomaj.

Nu beneficiază de stimulentul financiar:

1. a) angajatorii care încadrează în muncă anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii;
2. b) angajatorii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de stimulentul financiar prevăzut în lege pentru o perioada de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.

Pentru informaţii suplimentare persoanele interesate se pot adresa Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Ilfov – compartiment  Relatii cu Angajatori, din Bucureşti, str. Ruginoasa, nr. 4, sector 4, la telefon (021)330.37.08/105, pe site-ul A.J.O.F.M. – Ilfov (www.ilfov.anofm.ro).