Legea va intra în vigoare de pe 18 august. Până atunci, autorităţile trebuie să adopte modelul de contract de internship şi modelul de certificat ce va fi dat internului la finalul stagiului.

Până acum, tinerii care făceau internship pe perioada facultăţii se alegeau doar cu experienţă! În curând, tinerii vor obţine nu doar cunoştinţe suplimentare în domeniul în care vor să lucreze, dar şi bani. Potrivit legii, multinaţionalele şi instituţiile unde tinerii sunt interni trebuie să le ofere minimum jumătate din salariu mediu brut pe economie. În plus, patronii vor fi obligaţi să le facă un program special.

Alte Articole

Clipe de coșmar trăite de Ramona Olaru în Egipt! Și-a pierdut ...

Posibile concedieri la TAROM. Veștile nu sunt deloc bune. Sorin ...

Rezervările pentru minivacanța de Paști îi supără pe hotelieri. ...

În curând, toţi patronii care organizează internshipuri pentru tineri cu vârstă de peste 16 ani, vor fi obligaţi să îi şi plătească: cu minimum 720 de lei brut. Pot lucra maximum 6 ore pe zi, timp de 6 luni pe an.

De altfel, companiile mari şi multinaţionalele deja desfăşoară de ani buni programe de traineeship şi internship, în urma cărora sute de studenţi s-au angajat în domeniile în care au făcut practică.