Sute de angajați au intrat în grevă după ce li s-au cerut înapoi banii pe care i-au primit în plus, din greșeală, la salariu

Sute de angajați ai une multinaționale din Italia au intrat în grevă după ce au fost obligați să returneze sume de bani primite în plus la salariu din cauza unei erori de calcul.

Deși firma și-a cerut scuze și a propus recuperarea banilor în rate, decizia a amplificat nemulțumirile deja existente în rândul angajaților, care reclamă probleme repetate legate de plata salariilor și de condițiile contractuale.

Citește și: Unul dintre cei mai cunoscuți milionari din România, în proces cu un cazinou din București. Afaceristul îi acuză pe angajați că l-au intoxicat cu mercur

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Acest lucru s-a întâmplat la un grup multinațional specializat ăn refrigerare comercială, cu sediul în provincia Belluno. Compania a trimis un e-mail celor implicați, solicitând rambursarea sumelor necuvenite, ceea ce a stârnit nemulțumire în rândul lucrătorilor, care au convocat o grevă de patru ore.

Alte articole

Sindicaliștii de la metrou amenință cu greva. Când s-ar putea pune STOP circulației în subteran

Indemnizație de creștere a copilului pentru părinții fără loc de muncă. Suma pe care o pot primi

„În ultimele luni, mulți lucrători în ture de la fabrică au fost creditați cu sume mai mari decât se așteptau, în unele cazuri semnificativ, chiar și de 600 de euro. Abia mai târziu, compania a detectat o anomalie în calcule, convocând o întâlnire cu sindicatele și reprezentanții sindicali pentru a raporta incidentul, a-și cere scuze pentru eroare și a anunța necesitatea recuperării sumelor în exces”, a declarat secretarul provincial Fiom Cgil, Stefano Bona.

„Compania a solicitat rambursarea în rate a sumelor neachitate pentru a-i ajuta pe lucrători. Am solicitat să putem plăti în rate ulterioare, în cazul unor situații deosebit de dificile și complexe care au apărut. Dar cea mai mare problemă privește plata suplimentară; greva a fost convocată în principal pentru acest punct, care este cel mai spinos. Lucrătorii și-au exprimat deschis nemulțumirea, mai ales că aceasta nu este prima problemă întâlnită cu fluturașii de salariu”, a conchis Bona.

Citește și: Un gigant american accelerează concedierile în România. Sute de angajați pleacă acasă, mută proiecte majore în afara țării