Sute de angajaţi urmează să fie concediaţi de filiala din România a gigantului Microsoft

Printre cei vizați se numără ingineri software, project manageri și specialiști cu roluri tehnice. Conform analistului Doru Șupeală, care a publicat informațiile inițiale despre această restructurare, „minim 138 de oameni vor fi puși pe liber de filiala din România” a Microsoft.

La momentul redactării acestei știri, Microsoft nu a emis un comunicat oficial privind concedierile din România. Totuși, compania ar fi început să comunice intern angajaților afectați, oferindu-le compensații financiare în funcție de vechimea în companie.

Astfel, Microsoft România ar urma să acorde o compensație echivalentă cu jumătate de salariu pentru fiecare an lucrat în companie. Un angajat cu doi ani de vechime va primi un salariu compensatoriu, iar unul cu opt ani de activitate va beneficia de patru salarii.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Potrivit celor mai recente date, la începutul anului 2025, Microsoft România avea peste 1.550 de angajați, majoritatea specializați în servicii IT, dezvoltare software și suport pentru clienți globali. Reducerea de personal anunțată ar putea reprezenta peste 10% din totalul angajaților locali.

Alte articole

Valul uriaș de concedieri din tehnologie continuă. Giganții au făcut peste 140.000 de disponibilizări de la începutul acestui an

Porsche anunță concedieri în masă. Aproximativ 9.000 de oameni ar putea fi dați afară

La nivel global, Microsoft a anunțat recent că va concedia aproximativ 9.000 de angajați — echivalentul a 4% din forța sa de muncă. Măsura afectează echipe din mai multe regiuni, niveluri de experiență și divizii, în special Vânzări Globale și divizia de gaming (Xbox), notează CNBC.

„Continuăm să implementăm schimbările organizaționale necesare pentru a poziționa cel mai bine compania și echipele pentru succes pe o piață dinamică”, a declarat un purtător de cuvânt al Microsoft într-un e-mail, potrivit Profit.ro.

Citeşte şi: ANAF oprește externalizarea profiturilor marilor companii și colectează informații despre cheltuielile firmelor în ultimii patru ani

Aceasta este a patra rundă de concedieri a gigantului IT în ultimul an și jumătate. În ianuarie 2024, Microsoft a disponibilizat 1.900 de angajați din divizia de gaming, urmată de o altă reducere de 650 de posturi în septembrie. În luna mai a acestui an, compania a eliminat 3% din personalul global, considerată cea mai amplă rundă de concedieri de după restructurarea majoră din 2023, când au fost eliminate 10.000 de posturi.

Totodată, Microsoft a închis mai multe studiouri de jocuri video, printre care Tango Gameworks — cunoscut pentru „Hi-Fi Rush” — și echipa responsabilă pentru jocul „Redfall”.

Deși a anunțat concedieri masive, Microsoft rămâne una dintre cele mai profitabile companii din lume. Pentru trimestrul încheiat în martie, compania a raportat un profit net de 25,8 miliarde de dolari, din venituri de peste 70 de miliarde, depășind estimările Wall Street. Potrivit FactSet, Microsoft ocupă locul al treilea în topul companiilor din indicele S&P 500 în funcție de profitabilitate.

În ciuda rezultatelor financiare solide, CEO-ul Microsoft, Satya Nadella, a declarat în ianuarie că sunt necesare „modificări în execuția vânzărilor”, menționând o creștere sub așteptări a veniturilor din serviciile cloud Azure care nu au legătură cu inteligența artificială.

Pe fundalul acestor evoluții, în România se consolidează și prezența altor companii din sectorul IT. Recent, compania americană Payscale a anunțat deschiderea unui centru tehnologic la București, declarând că „soluțiile inteligente pe care le creăm vor modela lumea muncii pentru milioane de angajați din întreaga lume”.

Citeşte şi: Revolut, anunţ pentru clienţii premium, oferta este de nerefuzat